01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 29 330 € | — |
| 2018 | 29 410 € | — |
| 2019 | 29 480 € | — |
| 2020 | 30 010 € | — |
| 2021 | 31 330 € | — |
À titre de comparaison : 28 890 € de revenu médian à Lachelle, à 7 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 72,7 % | 6,6 % |
| Hommes | 80,6 % | 74,5 % | 7,6 % |
| Femmes | 75,1 % | 70,9 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 31,4 % | 25,4 % | 18,9 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 91,0 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 53,5 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Villers-sur-Coudun est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (34,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 41 | 34,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,3 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 21,3 % |
| Employés | 34 | 28,4 % |
| Ouvriers | 14 | 11,4 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Villers-sur-Coudun avec 42,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 4,3 % |
| Construction | 24 | 20,1 % |
| Commerce, transports, services | 51 | 42,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 39 | 32,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 10,6 % de Villers-sur-Coudun, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 114 | 10,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 46 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 196 | 18,2 % |
| Baccalauréat | 196 | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 189 | 17,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 145 | 13,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 191 | 17,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Villers-sur-Coudun (1 421 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 8,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Thourotte. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et TRANSPORTS GOURBAIL.
Un projet a été subventionné par l'État pour 35 528 € d'aides d'investissement.
Les habitants de Villers-sur-Coudun disposent d'un revenu médian de 31 330 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (23 350 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 7 980 € le repère.
Les données sur les 654 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,6 %, taux d'emploi à 72,7 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (34,6 % des emplois occupés).
Le recensement Sirene 2023 identifie 96 établissements actifs de Villers-sur-Coudun, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 27,1 % des établissements. En 2024, 14 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +39,1 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et TRANSPORTS GOURBAIL.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 236 €/hab d'épargne brute sur 814 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 233 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (51,37 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 51,48 % — est de -0,11 points, sur un taux communal pur de 43,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,18 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Villers-sur-Coudun est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Les flux domicile-travail font état de 578 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 150 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Villers-sur-Coudun, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Villers-sur-Coudun
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Villers-sur-Coudun (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Villers-sur-Coudun
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 124 | 34,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 57 | 15,7 % |
| S | Autres activités de services | 22 | 6,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 21 | 5,8 % |
| J | Information et communication | 21 | 5,8 % |
| F | Construction | 17 | 4,7 % |
| P | Enseignement | 17 | 4,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 16 | 4,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 14 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 3,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 2,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 2,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 1,7 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 1,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 1,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 253 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Villers-sur-Coudun
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Villers-sur-Coudun (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Villers-sur-Coudun
05 Top employeurs de Villers-sur-Coudun
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE VILLERS SUR COUDUN siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| KARINE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 41.20A Construction |
| TRANSPORTS GOURBAIL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| LE MONDE MUSICAL siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ACR TERRASSEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.12A Construction |
| COMMUNE DE VILLERS SUR COUDUN | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CLUB DES SPORTS DE RIMBERLIEU siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| MAJIC COULEURS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 74.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LES3BOUCHEES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| SCEA SAVREUX siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL DUSSAUCOY PATRICK ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
| A.T.S. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| AL CONSULTING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| ACCOMPAGNEMENT ALTERNATIF POUR TOUS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
Les 14 plus gros employeurs de Villers-sur-Coudun classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Villers-sur-Coudun (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Villers-sur-Coudun
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Villers-sur-Coudun (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Villers-sur-Coudun
À mettre en regard du profil démographique de Villers-sur-Coudun (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Villers-sur-Coudun
09 Économie sociale et solidaire de Villers-sur-Coudun
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Villers-sur-Coudun (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Villers-sur-Coudun
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 69 unités (2014) à 96 (2023), porté par 14 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 69 | 13 |
| 2015 | 65 | 10 |
| 2016 | 65 | 8 |
| 2017 | 68 | 11 |
| 2018 | 73 | 14 |
| 2019 | 86 | 17 |
| 2020 | 89 | 13 |
| 2021 | 97 | 15 |
| 2022 | 93 | 14 |
| 2023 | 96 | 11 |
| 2024 | — | 14 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 96 établissements actifs à Villers-sur-Coudun, soit 6,8 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,6 %, avec 14 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Activités immobilières (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.