Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Villers-sur-Port.
Villers-sur-Port rassemble 203 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vesoul et Chassey-Lès-Scey. Parmi les principaux employeurs figurent ROUSSEL FRERES PRECISION MECANIQUE et SOCIETE D ETUDES EN ELECTRONIQUE REGULATION CONTROLES ET AUTOMATISMES-S.E.E.R.C.A. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 630 € d'aides d'investissement.
À 8 km, Ferrières-Lès-Scey (132 hab.) enregistre 21 920 € de revenu médian
Les revenus de Villers-sur-Port, avec une médiane à 24 150 €, sont proches des moyennes françaises. Rapporté à la médiane du département (21 710 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 440 € le repère.
La commune recense 98 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,0 %) et un taux d'emploi élevé (79,3 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 52,8 % des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 13 unités actives de Villers-sur-Port, dans un tissu à composante industrielle marquée. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 38,5 % du stock d'établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +18,2 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ROUSSEL FRERES PRECISION MECANIQUE et SOCIETE D ETUDES EN ELECTRONIQUE REGULATION CONTROLES ET AUTOMATISMES-S.E.E.R.C.A.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 100 €/hab d'épargne brute sur 1 142 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 8,2 années (raisonnable), pour 610 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 5 630 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 33,23 % de taux global en 2024. Comparée au département (42,82 % de médiane TFB), Villers-sur-Port présente un écart de -9,59 points — la part communale pure s'élève à 30,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,85 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Villers-sur-Port est caractéristique du tissu villageois franc-comtois. L'ANCT classe Villers-sur-Port à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 81 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 390 € | 24 150 € |
| Effet de la redistribution | +1 760 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,5 % | 79,3 % | 5,0 % |
| Hommes | 87,0 % | 83,3 % | 4,3 % |
| Femmes | 80,6 % | 76,1 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 61,5 % | 46,2 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 98,8 % | 95,1 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 46,2 % | 46,2 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 52,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Villers-sur-Port avec 64,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Villers-sur-Port, 87,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Villers-sur-Port, CDI / Fonction publique concerne 90,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,4 % de Villers-sur-Port, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Villers-sur-Port suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Villers-sur-Port se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ROUSSEL FRERES PRECISION MECANIQUE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SOCIETE D ETUDES EN ELECTRONIQUE REGULATION CONTROLES ET AUTOMATISMES-S.E.E.R.C.A | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 10 à 19 salariés |
| #3 | DEROYAUME FONDEUR | Industrie manufacturière (NAF 24.54Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | REMPLACEMENT DU BEFFROI SUPPORTANT LES CLOCHES DE L'EGLISE | 18 767 € | 5 630 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 13 établissements actifs à Villers-sur-Port, soit 6,4 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,4 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (38 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
