Économie
Les ménages de Villes-sur-Auzon déclarent un revenu médian de 20 610 € par an, soit -5 % par rapport à la médiane départementale (21 800 €) et en dessous de 75 % des communes…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a baissé de 5,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 680 € | — |
| 2018 | 19 100 € | — |
| 2019 | 18 920 € | — |
| 2020 | 19 690 € | — |
| 2021 | 20 610 € | — |
À titre de comparaison : 27 980 € de revenu médian à Saumane-De-Vaucluse, à 18 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 67,1 % | 11,7 % |
| Hommes | 79,5 % | 73,3 % | 7,8 % |
| Femmes | 72,4 % | 60,9 % | 15,9 % |
| 15-24 ans | 52,1 % | 41,0 % | 21,3 % |
| 25-54 ans | 90,1 % | 81,1 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 61,5 % | 54,2 % | 11,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (32,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Villes-sur-Auzon.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 5,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 34 | 12,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 10,8 % |
| Professions intermédiaires | 54 | 20,1 % |
| Employés | 88 | 32,8 % |
| Ouvriers | 48 | 18,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Villes-sur-Auzon, 38,5 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 39 | 14,8 % |
| Industrie | 34 | 12,6 % |
| Construction | 5 | 1,8 % |
| Commerce, transports, services | 86 | 32,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 103 | 38,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Villes-sur-Auzon, 19,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 207 | 19,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 55 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 282 | 26,9 % |
| Baccalauréat | 229 | 21,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 107 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 106 | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 62 | 5,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 1 306 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Villes-sur-Auzon active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 34,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Carpentras et Pernes-Les-Fontaines. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et IMAGINE....
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 50 305 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Villes-sur-Auzon s'établit à 20 610 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Vaucluse (21 800 €), Villes-sur-Auzon est en retrait d'environ 1 190 €.
586 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,7 %. Les employés (32,8 %) devancent les Professions intermédiaires (20,1 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 136 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 29,4 % des unités. 20 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +44,7 % sur la décennie). Côté employeurs, MAIRIE et IMAGINE... figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 659 €/hab de recettes, 1 468 €/hab de dépenses, 191 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 312 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 45,50 % de taux global. Face à la médiane départementale (39,88 %), l'écart ressort à +5,62 points, part communale pure 41,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,89 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Villes-sur-Auzon est une commune vauclusienne, entre Ventoux et Luberon, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Villes-sur-Auzon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 343 navetteurs sortants rejoignent principalement Carpentras et Pernes-Les-Fontaines. La CAF recense 195 allocataires de Villes-sur-Auzon, avec 25 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Villes-sur-Auzon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Villes-sur-Auzon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 82 | 17,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 54 | 11,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 53 | 11,1 % |
| S | Autres activités de services | 47 | 9,9 % |
| F | Construction | 39 | 8,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 36 | 7,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 31 | 6,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 29 | 6,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 28 | 5,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 24 | 5,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 13 | 2,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 6 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 368 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Villes-sur-Auzon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE VILLES SUR AUZON siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| IMAGINE... siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.19B Commerce de gros et de détail |
| LES VIGNERONS DE TERRAVENTOUX siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| RML siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE VILLES SUR AUZON | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL RUEL FREDERIC siège | — | 3 à 5 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES ROSTIDES siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COOP AGRICOLE DE VINIFICATION siège | — | 3 à 5 salariés | 11.02B Industrie manufacturière |
| TERRE ET PASSION siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE FRUITIER DU VENTOUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| LES P'TITS BONHEURS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| S R B VENTOUX siège | SARL | 1 à 2 salariés | 02.20Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AUVERA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| JDCHAUFFAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| TAXI LES BASTIDES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| IMBOLC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| SBS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 32.12Z Industrie manufacturière |
| BISTRO CANAILLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SNC MENJARD-BALSAN siège | — | 1 à 2 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
| CERISES LAZARE siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| VENTOPP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 11.05Z Industrie manufacturière |
| LINSOLAS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
Les 22 plus gros employeurs de Villes-sur-Auzon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Villes-sur-Auzon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Villes-sur-Auzon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Villes-sur-Auzon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Villes-sur-Auzon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 94 unités (2014) à 136 (2023), porté par 20 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 19 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 94 | 14 |
| 2015 | 107 | 10 |
| 2016 | 106 | 16 |
| 2017 | 108 | 13 |
| 2018 | 114 | 18 |
| 2019 | 124 | 14 |
| 2020 | 125 | 16 |
| 2021 | 128 | 17 |
| 2022 | 132 | 15 |
| 2023 | 136 | 16 |
| 2024 | — | 20 |
On recense 136 établissements actifs à Villes-sur-Auzon, soit 10,4 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,7 %, avec 20 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Autres activités de services (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 6,4 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 5,9 ha | 38,8 ha |
| 2010 | 19,0 ha | 46,6 ha |
| 2011 | 16,3 ha | 46,7 ha |
| 2012 | 56,0 ha | 6,9 ha |
| 2013 | 57,4 ha | 0,3 ha |
| 2014 | 60,0 ha | 0,3 ha |
| 2015 | 20,8 ha | 0,1 ha |
| 2016 | 20,8 ha | 0,5 ha |
| 2017 | 21,7 ha | 1,5 ha |
| 2018 | 23,1 ha | 19,0 ha |
| 2019 | 22,1 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 20,2 ha | 8,1 ha |
| 2021 | 19,0 ha | 8,1 ha |
| 2022 | 20,0 ha | 9,7 ha |
| 2023 | 27,2 ha | 8,3 ha |
| 2024 | 26,3 ha | 2,7 ha |
De 2008 à 2024, la dynamique bio de Villes-sur-Auzon porte les surfaces à 29,0 ha.
L'activité agricole biologique de Villes-sur-Auzon s'articule autour de 5 exploitations, pour une SAU bio de 29 hectares, dont 91 % en certification complète.
