Commune rurale de 101 habitants, Villoncourt conserve un tissu économique de proximité.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épinal et Contrexéville. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (65,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 134 054 € d'aides d'investissement.
Le taux de chômage (9,4 %) et le taux d'emploi (77,4 %) placent Villoncourt dans une situation proche des moyennes nationales. 65,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures, CSP dominante communale.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 5 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. La première branche NAF — industrie — représente 20,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de 0,0 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable).
Sur l'exercice 2024, Villoncourt dégage 1 652 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La capacité de désendettement ressort à 2,3 années (courte), pour 201 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 39,40 % de taxe foncière bâtie en 2024, Villoncourt s'aligne sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (45,77 %), l'écart ressort à -6,37 points, part communale pure 35,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,42 %.
Sur le plan territorial, Villoncourt est au cœur du tissu villageois lorrain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 44 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,5 % | 77,4 % | 9,4 % |
| Hommes | 82,8 % | 75,9 % | 8,3 % |
| Femmes | 87,9 % | 78,8 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 28,6 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 95,0 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 53,3 % | 20,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Villoncourt est Cadres et professions intellectuelles supérieures (65,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Villoncourt avec 65,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (97,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Villoncourt.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Villoncourt est CDI / Fonction publique (88,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Villoncourt, contre 15,6 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Villoncourt révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Villoncourt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Villoncourt, 15 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement de bourg | 535 471 € | 134 054 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le paysage entrepreneurial de Villoncourt se compose de 5 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 40,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (20 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À Fauconcourt (12 km, 126 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 701 €/hab.
La dette par habitant de Villoncourt est élevée à 3 860 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 1 652 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Villoncourt mobilisent 1 040 € de dépenses par habitant, pour 2 692 € de recettes, soit une épargne brute de 1 652 €/hab (61 % des recettes) (+11 % par rapport à la médiane du département (937 €)). De plus, le taux global de taxe foncière bâtie est de 39,4 %, en dessous de 75 % des communes du département. Notons que la dette municipale représente 3 860 € par habitant, au sommet du classement du département (6ᵉ position sur 507). Par ailleurs, les dépenses d'équipement s'élèvent à 201 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent -3 158 € aux caisses communales (soit 0 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 405 k€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 1 652 €/hab et dette à 3 860 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 35,18 % | 3,76 % | 0,46 % | 39,40 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 14,03 % | 4,29 % | 0,59 % | 57,66 % |
| Taxe d'habitation | 8,62 % | 15,14 % | 0,66 % | 24,42 % |
| CFE | 0,00 % | 25,65 % | 0,79 % | 26,44 % |
| TEOM | — | — | — | 10,62 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 39,40 % sur le foncier bâti et 26,44 % sur la CFE, la commune se situe à -6,4 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,32 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 064 € vs moyenne strate 657 € (+62%) |
| Effort fiscal | 0,723 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 110 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0