Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Viriville : revenu médian 20 970 €/an, chômage 10,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de chômage a baissé de 5,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 190 € | — |
| 2018 | 19 750 € | — |
| 2019 | 20 410 € | — |
| 2020 | 20 530 € | — |
| 2021 | 20 970 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 850 € | 20 970 € |
| Effet de la redistribution | +1 120 € sur la médiane | |
Le Grand-Serre, commune de taille similaire à 9 km, affiche 19 960 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 69,2 % | 10,6 % |
| Hommes | 80,5 % | 73,3 % | 9,0 % |
| Femmes | 74,3 % | 65,1 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 51,1 % | 38,2 % | 25,2 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 83,4 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 60,5 % | 55,2 % | 8,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 31,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 2,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 40 | 10,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 3,9 % |
| Professions intermédiaires | 88 | 22,9 % |
| Employés | 121 | 31,6 % |
| Ouvriers | 109 | 28,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 33,1 % des emplois situés à Viriville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 50 | 13,1 % |
| Industrie | 54 | 14,1 % |
| Construction | 73 | 19,1 % |
| Commerce, transports, services | 78 | 20,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 126 | 33,1 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 87,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Viriville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 29 | 4,1 % |
| Marche à pied | 27 | 3,8 % |
| Vélo | 8 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 1,0 % |
| Voiture | 634 | 87,4 % |
| Transports en commun | 19 | 2,7 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Viriville, CDI / Fonction publique concerne 81,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 498 | 81,2 % |
| CDD | 78 | 12,7 % |
| Intérim | 17 | 2,8 % |
| Apprentissage / Stage | 15 | 2,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Viriville, 23,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 290 | 23,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 78 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 377 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 268 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 98 | 7,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 80 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 61 | 4,9 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,4 % | 23,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,0 % | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,7 % | 25,7 % |
| Baccalauréat | 21,2 % | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,5 % | 9,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,3 % | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 5,9 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Viriville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 87 | 67 | 76,7 % |
| 6-10 ans | 119 | 113 | 94,9 % |
| 11-14 ans | 105 | 105 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 78 | 75 | 96,1 % |
| 18-24 ans | 110 | 25 | 22,9 % |
| 25-29 ans | 90 | 1 | 1,1 % |
La ventilation des prestations CAF de Viriville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 280 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Viriville. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Territoire rural en revitalisation, Viriville compte 1 713 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 21,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Côte-Saint-André et Beaurepaire. Parmi les principaux employeurs figurent CONSTRUCTEL CONSTRUCTIONS TELECOMMUNICA. et AGERON BIEVRE ENTRETIEN - BERNARD ET MICHAEL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 30 780 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Viriville enregistre 20 970 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Face à la médiane dans l'Isère fixée à 23 580 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 610 €.
Parmi les 793 actifs recensés, le chômage (10,6 %) et le taux d'emploi (69,2 %) se situent dans la norme française. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (31,6 %).
Le tissu productif communal (155 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,2 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 21 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +32,5 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CONSTRUCTEL CONSTRUCTIONS TELECOMMUNICA. et AGERON BIEVRE ENTRETIEN - BERNARD ET MICHAEL.
L'OFGL mesure en 2024 960 €/hab de recettes de Viriville, 768 €/hab de dépenses et 192 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 8,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 391 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,18 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (47,49 % de médiane TFB), Viriville présente un écart de -9,31 points — la part communale pure s'élève à 36,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,69 %.
Viriville est au pied des massifs alpins iséréens; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Viriville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 561 actifs vont travailler notamment vers La Côte-Saint-André et Beaurepaire. Côté social, 280 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
