Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Vonnas.
Avec 3 255 habitants, Vonnas concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 32,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Mâcon. Parmi les principaux employeurs figurent LA MERE BLANC et PLASTEUROP.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 179 846 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 23 560 € de revenu médian à Saint-Didier-sur-Chalaronne, à 14 km
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Vonnas ressort à 22 000 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane dans l'Ain (24 540 €), Vonnas est en retrait d'environ 2 540 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,6 et un taux de pauvreté de 11,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Sur la population active de Vonnas — 1 470 actifs — le chômage s'établit à 8,4 % et le taux d'emploi à 72,2 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 30,6 %.
Le tissu économique local compte 252 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,6 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +21,2 % sur la décennie, avec 35 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). LA MERE BLANC et PLASTEUROP comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 223 €/hab pour 1 006 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 3,8 années (courte), pour 196 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 179 846 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 34,12 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (32,20 %), l'écart ressort à +1,92 points, part communale pure 32,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,49 %.
À l'échelle régionale, Vonnas est au cœur du maillage rural de l'Ain, donnée structurante pour la lecture économique. Les 901 navetteurs sortants rejoignent principalement Bourg-en-Bresse et Mâcon. La CAF recense 550 allocataires de Vonnas, avec 50 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 550 €) et les 10 % les plus aisés (34 780 €), autour d'une médiane de 22 000 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Vonnas se lisent autour de la médiane communale (22 000 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (56,8 %), pensions (34,0 %), patrimoine (10,9 %) et prestations (4,9 %), la composition des ressources de Vonnas reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Vonnas indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 000 €.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Vonnas, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 390 € | 22 040 € | 27 340 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 950 € | 22 030 € | 27 720 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 620 € | 17 270 € |
| Médiane | 21 250 € | 22 000 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 190 € | 27 550 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +750 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 72,2 % | 8,4 % |
| Hommes | 82,0 % | 76,2 % | 7,1 % |
| Femmes | 75,6 % | 68,2 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 62,5 % | 53,2 % | 14,8 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 86,2 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 56,9 % | 53,3 % | 6,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 30,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Vonnas, 44,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Vonnas, 80,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,1 % des salariés de Vonnas, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 24,9 % de la population non scolarisée de Vonnas.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Vonnas, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 550 foyers aidés de Vonnas, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LA MERE BLANC | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 200 à 249 salariés |
| #2 | PLASTEUROP | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | CENTRE LAGO | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.49Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | PALKIT | Industrie manufacturière (NAF 29.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE DE VONNAS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | HATTY VONNAS | Industrie manufacturière (NAF 29.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | METALLERIE GIROUD | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | AGENCE DE L'AIN | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d'une mediatheque tiers lieu | 1 730 228 € | 179 846 € | 10,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 252 établissements actifs à Vonnas, soit 7,7 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,9 %, avec 35 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0