Économie
Le revenu médian des ménages de Wallon-Cappel s'établit à 25 130 € par an, soit +22 % par rapport à la médiane départementale (20 600 €) et dans le premier quartile de France.
Wallon-Cappel (808 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Hazebrouck et Borre. Parmi les principaux employeurs figurent DELEURENCE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 33 146 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 21 570 € à Lambres, commune de 1 070 hab. à 13 km
À 25 130 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Rapporté à la médiane du département (20 600 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 530 € le repère.
Le taux de chômage (5,0 %) et le taux d'emploi (73,8 %) placent Wallon-Cappel parmi les communes au marché du travail tonique, avec 371 actifs. Parmi les emplois de Wallon-Cappel, les ouvriers concentrent 32,8 % des effectifs.
Avec 39 établissements actifs (2023), l'économie de Wallon-Cappel reste principalement tertiaire. Sur le plan sectoriel, construction concentre 23,1 % des unités productives. Le rythme de création atteint 10 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +8,3 %. Un des premiers employeurs recensés est DELEURENCE.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 610 €/hab de dépenses pour 700 €/hab de recettes, soit 90 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 11,7 années (longue), pour 193 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 33 146 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (48,10 %) est conforme à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (47,84 %), l'écart communal atteint +0,26 points, pour une part communale pure à 38,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,15 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Wallon-Cappel est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 310 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 100 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 510 € | 25 130 € |
| Effet de la redistribution | -380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 73,8 % | 5,0 % |
| Hommes | 79,0 % | 74,9 % | 5,3 % |
| Femmes | 76,1 % | 72,6 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 50,2 % | 41,5 % | 17,4 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 90,7 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 60,3 % | 2,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (32,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Wallon-Cappel.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Wallon-Cappel, 35,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 84,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Wallon-Cappel.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 12,1 % de la population non scolarisée de Wallon-Cappel.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Wallon-Cappel permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Wallon-Cappel se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 100 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DELEURENCE | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d'un ensemble vestiaire club house associatif | 284 150 € | 33 146 € | 11,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Wallon-Cappel se compose de 39 établissements, soit 4,8 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). Avec 10 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 25,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
