Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Waville affiche un revenu médian de 24 110 €, soit +7 % par rapport à la médiane départementale (22 560 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,4 %. Le taux de chômage a monté de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 030 € | — |
| 2018 | 22 400 € | — |
| 2019 | 23 170 € | — |
| 2020 | 24 370 € | — |
| 2021 | 24 110 € | — |
25 360 € de revenu médian à Lorry-Mardigny, commune de population comparable à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,5 % | 77,1 % | 9,8 % |
| Hommes | 87,1 % | 78,4 % | 9,9 % |
| Femmes | 83,8 % | 75,7 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 45,0 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 88,9 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 67,3 % | 61,8 % | 8,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Waville, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 18,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 27,3 % |
| Employés | 10 | 18,1 % |
| Ouvriers | 20 | 36,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Construction domine l'emploi de Waville avec 54,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 9,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 30 | 54,7 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 27,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 9,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 21,0 % de Waville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 68 | 21,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 102 | 31,5 % |
| Baccalauréat | 50 | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 8,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 433 habitants, Waville conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Jouy-Aux-Arches. Parmi les principaux employeurs figurent VILLEMIN WAVILLE BATIMENT SA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 14 427 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (24 110 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane dans le Meurthe-et-Moselle, fixée à 22 560 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 550 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,8 %, taux d'emploi 77,1 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 36,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif communal rassemble 26 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 23,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +116,7 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est VILLEMIN WAVILLE BATIMENT SA.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 209 €/hab d'épargne brute pour 743 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 379 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 14 427 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 37,56 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (38,14 % de TFB), Waville affiche -0,58 points d'écart, avec un taux communal de 35,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,73 %.
À l'échelle régionale, Waville est une commune lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Waville est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 188 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 65 allocataires de Waville, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Waville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Waville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 13 | 15,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 12,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 10,8 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 10,8 % |
| F | Construction | 8 | 9,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 8,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 7,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 4,8 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 3,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 3,6 % |
| O | Administration publique | 3 | 3,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,2 % |
Répartition des 65 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Waville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| VILLEMIN WAVILLE BATIMENT SA siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE WAVILLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE WAVILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| RASSER NEGOCE AUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE DE BAULAND siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE BURET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MVE FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 25.73B Industrie manufacturière |
Les 7 plus gros employeurs de Waville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Waville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Waville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Waville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Waville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 26 établissements en 2023 (contre 12 en 2014) et 6 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 12 | 1 |
| 2015 | 15 | 3 |
| 2016 | 17 | — |
| 2017 | 16 | 3 |
| 2018 | 16 | 2 |
| 2019 | 16 | 4 |
| 2020 | 17 | 3 |
| 2021 | 22 | 6 |
| 2022 | 24 | 5 |
| 2023 | 26 | 1 |
| 2024 | — | 6 |
Waville héberge 26 établissements, soit 6,0 pour 100 habitants. On dénombre 6 créations récentes, soit 23,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Autres activités de services (23 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 0,0 ha | 575,8 ha |
| 2020 | 0,0 ha | 579,7 ha |
| 2021 | 549,4 ha | 4,8 ha |
| 2022 | 547,6 ha | 4,8 ha |
| 2023 | 552,4 ha | 0,5 ha |
| 2024 | 390,0 ha | 0,5 ha |
À Waville, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 390,5 ha en 2024, après 575,8 ha en 2019.
Le bio de Waville repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 391 hectares, dont 100 % en certification complète.