01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 430 € | — |
| 2018 | 25 230 € | — |
| 2019 | 25 730 € | — |
| 2020 | 25 990 € | — |
| 2021 | 26 990 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 400 € | 26 990 € |
| Effet de la redistribution | -410 € sur la médiane | |
En comparaison, Gertwiller (à 7 km) enregistre 24 990 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 73,3 % | 6,8 % |
| Hommes | 82,2 % | 76,6 % | 6,8 % |
| Femmes | 75,1 % | 70,1 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 42,5 % | 37,5 % | 11,8 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 91,2 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 55,7 % | 50,2 % | 9,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Westhouse, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (31,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 46 | 24,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,8 % |
| Professions intermédiaires | 41 | 22,0 % |
| Employés | 36 | 19,2 % |
| Ouvriers | 58 | 31,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Westhouse se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 53,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 8,1 % |
| Industrie | 25 | 13,5 % |
| Construction | 10 | 5,5 % |
| Commerce, transports, services | 100 | 53,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 19,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Westhouse, 81,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 33 | 4,3 % |
| Marche à pied | 14 | 1,9 % |
| Vélo | 10 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 10 | 1,3 % |
| Voiture | 623 | 81,2 % |
| Transports en commun | 77 | 10,0 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Westhouse est CDI / Fonction publique (88,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 610 | 88,5 % |
| CDD | 37 | 5,4 % |
| Intérim | 20 | 3,0 % |
| Apprentissage / Stage | 19 | 2,8 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Westhouse, 16,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 197 | 16,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 1,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 392 | 32,2 % |
| Baccalauréat | 233 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 194 | 15,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 97 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 86 | 7,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,4 % | 17,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,8 % | 1,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,3 % | 29,0 % |
| Baccalauréat | 20,8 % | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,4 % | 18,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,2 % | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,0 % | 5,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Westhouse, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 63 | 43 | 68,9 % |
| 6-10 ans | 106 | 106 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 97 | 96 | 98,9 % |
| 15-17 ans | 75 | 75 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 89 | 33 | 36,8 % |
| 25-29 ans | 61 | 3 | 5,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Westhouse, 200 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 1 639 habitants au niveau de vie confortable, Westhouse combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Benfeld. Parmi les principaux employeurs figurent SAT SCHEER ALBERT TRANSPORTS SARL et MAIRIE.
Westhouse affiche un revenu médian de 26 990 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans le Bas-Rhin, fixée à 23 740 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 250 €.
Avec 6,8 % de chômage et 73,3 % de taux d'emploi pour 818 actifs, le marché du travail de Westhouse apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 31,4 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Westhouse compte 89 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 27,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 12 immatriculations en 2024, sur un stock en +61,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SAT SCHEER ALBERT TRANSPORTS SARL et MAIRIE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 101 €/hab d'épargne brute pour 464 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 61 €/hab.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (29,10 %). Rapport au repère départemental (34,40 % de TFB), Westhouse affiche -5,30 points d'écart, avec un taux communal de 21,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,94 %.
Le positionnement géographique — Westhouse est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 697 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 200 allocataires de Westhouse, dont 5 foyers au RSA.