Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Petite commune de 1 397 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Drulingen active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 48,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarre-Union et Strasbourg. Parmi les principaux employeurs figurent SMI DRULINGEN et SOCIETE NOUVELLE SOTRALENTZ CONSTRUCTION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,9 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
21 570 €
revenu médian
-9% vs dept · -5% vs France
69,2 %
Taux d'emploi
-1% vs dept · +2% vs France
À titre de comparaison : 23 570 € de revenu médian à Wingen-sur-Moder, à 14 km
Le niveau de vie de Drulingen, 21 570 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 23 740 € — est d'environ 2 170 € en défaveur de Drulingen.
Drulingen enregistre 10,9 % de chômage et 69,2 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 616 actifs. 42,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le maillage économique local rassemble 136 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,2 % des établissements. 20 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +5,4 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SMI DRULINGEN et SOCIETE NOUVELLE SOTRALENTZ CONSTRUCTION.
Sur l'exercice 2024, Drulingen dégage 343 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 218 €/hab.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (28,19 %). Face à la médiane départementale (34,40 %), l'écart ressort à -6,21 points, part communale pure 25,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,06 %.
Sur le plan territorial, Drulingen est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 255 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 245 allocataires de Drulingen, dont 35 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
21 570 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
568
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 130 € | 21 570 € |
| Effet de la redistribution | +440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
69,2 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,9 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,6 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
549
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 69,2 % | 10,9 % |
| Hommes | 82,2 % | 75,9 % | 7,6 % |
| Femmes | 73,0 % | 62,3 % | 14,6 % |
| 15-24 ans | 52,3 % | 43,0 % | 17,9 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 80,1 % | 11,3 % |
| 55-64 ans | 59,5 % | 57,0 % | 4,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Drulingen est Ouvriers (42,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Drulingen, 39,7 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Drulingen est Voiture (77,7 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Drulingen est CDI / Fonction publique (79,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,3 % de Drulingen, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Drulingen, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
245
Foyers allocataires ?
640
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?
Parmi les 245 foyers allocataires de Drulingen, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SMI DRULINGEN | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SOCIETE NOUVELLE SOTRALENTZ CONSTRUCTION | Industrie manufacturière (NAF 25.93Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | EHPAD DES HETRES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | IN-IPSO | Industrie manufacturière (NAF 31.09B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | SOCIETE NOUVELLE SOTRALENTZ PACKAGING | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | BIEBER INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | RIKUTEC FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ASSOCIATION ENTRAIDE EMPLOI | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | FRANCE POUR CHRIST | Autres activités de services (NAF 94.91Z) | 20 à 49 salariés |
Soit 15,75 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Bas-Rhin : 6,80 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Entreprises (héritage)
Drulingen héberge 136 établissements, soit 9,7 pour 100 habitants. On dénombre 20 créations récentes, soit 14,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %).
136
établissements actifs
20
Créations en 2024
14,7 %
Taux de création
37
Commerce, transports, hébergement et restauration
31
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
20
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
15
Industrie
11
Construction
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0