01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 850 € | — |
| 2018 | 24 020 € | — |
| 2019 | 25 120 € | — |
| 2020 | 25 400 € | — |
| 2021 | 25 290 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 650 € | 25 290 € |
| Effet de la redistribution | -1 360 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Schalbach (4 km) affiche 24 770 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,0 % | 82,0 % | 3,5 % |
| Hommes | 84,0 % | 82,7 % | 1,5 % |
| Femmes | 86,0 % | 81,4 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 54,2 % | 54,2 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 94,3 % | 2,9 % |
| 55-64 ans | 70,3 % | 64,9 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (33,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Wintersbourg.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 17,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 32,6 % |
| Employés | 5 | 17,0 % |
| Ouvriers | 10 | 33,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Wintersbourg, 34,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 33,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 32,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 34,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Wintersbourg, 94,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 1,4 % |
| Marche à pied | 1 | 0,7 % |
| Vélo | 1 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 131 | 94,9 % |
| Transports en commun | 3 | 2,2 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,3 % des salariés de Wintersbourg, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 117 | 89,3 % |
| CDD | 6 | 4,6 % |
| Intérim | 5 | 3,8 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,3 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,1 % de Wintersbourg, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31 | 16,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 1,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 75 | 38,9 % |
| Baccalauréat | 29 | 15,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 13,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 4,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,3 % | 15,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,0 % | 1,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,9 % | 33,7 % |
| Baccalauréat | 16,3 % | 13,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,1 % | 16,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,2 % | 15,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,1 % | 3,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Wintersbourg, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 10 | 76,9 % |
| 6-10 ans | 18 | 16 | 88,9 % |
| 11-14 ans | 21 | 20 | 95,2 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 2 | 15,4 % |
| 25-29 ans | 10 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 35 foyers allocataires de Wintersbourg, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Wintersbourg compte 262 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Phalsbourg et Sarrebourg. Parmi les principaux employeurs figurent EARL DES TROIS CHENES.
Un projet a été subventionné par l'État pour 20 055 € d'aides d'investissement.
Wintersbourg affiche un niveau de vie médian de 25 290 €, dans la moyenne française. Le revenu médian du département, 22 420 €, est inférieur à celui de Wintersbourg de quelque 2 870 €.
À 3,5 % de chômage et 82,0 % d'emploi, Wintersbourg dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 142 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 33,4 %.
Le tissu productif communal (8 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements. Les créations d'entreprises s'établissent à 3 unités en 2024. Un des premiers employeurs recensés est EARL DES TROIS CHENES.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 223 €/hab d'épargne brute pour 807 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 5,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 613 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (32,88 %) reste sous le repère national moyen. Face à la médiane départementale (33,48 %), l'écart ressort à -0,60 points, part communale pure 31,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,67 %.
Côté géographie économique, Wintersbourg est au cœur du tissu villageois lorrain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 106 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires de Wintersbourg.