Village de 410 habitants, Metting s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 5,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saverne et Strasbourg. Parmi les principaux employeurs figurent SOC TRANSPORTS PETROLIERS PAR PIPELINE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 7 035 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Pfalzweyer (à 4 km) enregistre 25 390 € de revenu médian
Les revenus de Metting, avec une médiane à 24 350 €, sont proches des moyennes françaises. L'écart avec la médiane dans le Moselle — 22 420 € — atteint près de 1 930 € en faveur de Metting.
Avec 6,2 % de chômage et 74,2 % de taux d'emploi pour 226 actifs, le marché du travail de Metting apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 42,0 %.
Avec 22 établissements actifs en 2023, Metting présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 31,8 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +69,2 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SOC TRANSPORTS PETROLIERS PAR PIPELINE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 299 €/hab d'épargne brute pour 736 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 147 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 7 035 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 29,45 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -4,03 points par rapport à la médiane départementale (33,48 %); part communale seule: 27,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,83 %.
À l'échelle régionale, Metting est caractéristique des communes de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 200 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires de Metting.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 450 € | 24 350 € |
| Effet de la redistribution | +900 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 74,2 % | 6,2 % |
| Hommes | 83,8 % | 79,5 % | 5,1 % |
| Femmes | 74,4 % | 68,9 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 47,2 % | 44,9 % | 4,9 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 87,6 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 55,9 % | 52,5 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Metting est Professions intermédiaires (42,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 45,8 % des emplois de Metting.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Metting.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,6 % des salariés de Metting, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 17,2 % de la population non scolarisée de Metting.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Metting, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 60 foyers allocataires de Metting, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOC TRANSPORTS PETROLIERS PAR PIPELINE | Transports et entreposage (NAF 49.50Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renforcement et securisation du mur d'enceinte du cimetiere communale de metting | 20 100 € | 7 035 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Metting comprend 22 établissements actifs, soit 5,4 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 22,7 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Industrie (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0