Wintershouse rassemble 869 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Haguenau et Strasbourg. Parmi les principaux employeurs figurent EST FRITURE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 12 600 € d'aides d'investissement.
En regard, Alteckendorf (à 8 km, 857 hab.) affiche 27 080 € de revenu médian
Avec 27 540 € de revenu médian par UC, Wintershouse se situe dans le haut du spectre national. Rapporté à la médiane du département (23 740 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 800 € le repère.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,1 %, et le taux d'emploi à 80,9 %, pour 517 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,7 % des emplois occupés).
Le tissu de Wintershouse, 54 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 22,2 % des établissements. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +100,0 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment EST FRITURE.
Les finances de Wintershouse présentent en 2024 559 €/hab de recettes pour 455 €/hab de dépenses, dégageant 103 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 115 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 12 600 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 30,07 % à Wintershouse, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (34,40 %), l'écart communal atteint -4,33 points, pour une part communale pure à 24,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,88 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Wintershouse est caractéristique des villages alsaciens. Côté navettes domicile-travail, 467 actifs vont travailler notamment vers Haguenau et Strasbourg. Sur le versant social, la CAF dénombre 125 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 670 € | 27 540 € |
| Effet de la redistribution | -1 130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,3 % | 80,9 % | 4,1 % |
| Hommes | 87,6 % | 84,2 % | 3,9 % |
| Femmes | 81,1 % | 77,5 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 56,3 % | 52,4 % | 6,9 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 92,4 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 69,2 % | 3,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 29,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 52,8 % des emplois de Wintershouse.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Wintershouse est Voiture (86,3 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Wintershouse: — de bac+2 et plus, 12,3 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Wintershouse sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Wintershouse permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 125 foyers aidés de Wintershouse, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EST FRITURE | Industrie manufacturière (NAF 10.20Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Securisation de l'ecole communale | 35 183 € | 9 000 € | 25,6 % |
| DETR | Mise en place d'un nouveau columbarium | 7 020 € | 3 600 € | 51,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Wintershouse héberge 54 établissements, soit 6,2 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). On dénombre 7 créations récentes, soit 13,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À Ettendorf, commune similaire à 9 km, les dépenses par habitant est de 366 €/hab.
Les finances de Wintershouse sont saines avec une dette modérée de 269 €/hab et une capacité d'épargne de 103 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 104 € par habitant.
Côté fonctionnement, Wintershouse dégage 559 € de recettes et engage 455 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 104 €/hab (19 % des recettes) (-48 % par rapport à la médiane du département (881 €)). Le taux cumulé de taxe foncière se situe à 30,1 %. À noter : l'effort d'investissement atteint 115 € par habitant. En complément, l'endettement atteint 269 €/hab (-64 % par rapport à la médiane du département (741 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 484 k€ et dépenses de 394 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 52 % des sorties courantes.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 251 € à 269 € (+7,2 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 24,33 % | 4,96 % | 0,78 % | 30,07 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 60,12 % | 18,07 % | 2,60 % | 125,90 % |
| Taxe d'habitation | 10,95 % | 15,49 % | 1,44 % | 27,88 % |
| CFE | 0,00 % | 21,00 % | 1,62 % | 22,62 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 30,07 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 22,62 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (27,84 % → 30,07 %) pour une CFE à 22,62 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 737 € vs moyenne strate 722 € (+2%) |
| Effort fiscal | 0,958 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 921 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Securisation de l'ecole communale | DETR | 35 183 € | 9 000 € | 25,6% |
| Mise en place d'un nouveau columbarium | DETR | 7 020 € | 3 600 € | 51,3% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0