Économie
Le revenu médian des ménages de Xonrupt-Longemer s'établit à 24 300 € par an, soit +15 % par rapport à la médiane départementale (21 080 €) et mieux classée que 75 % des…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,6 %. Le taux de chômage a baissé de 4,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 390 € | — |
| 2018 | 21 960 € | — |
| 2019 | 22 130 € | — |
| 2020 | 23 090 € | — |
| 2021 | 24 300 € | — |
À 10 km, Muhlbach-sur-Munster (818 hab.) enregistre 23 820 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 72,3 % | 5,0 % |
| Hommes | 77,4 % | 74,2 % | 4,2 % |
| Femmes | 74,9 % | 70,5 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 42,3 % | 40,7 % | 3,8 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 92,1 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 52,6 % | 7,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Xonrupt-Longemer est Employés (28,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 80 | 20,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 6,4 % |
| Professions intermédiaires | 79 | 20,2 % |
| Employés | 112 | 28,8 % |
| Ouvriers | 94 | 24,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 68,6 % des emplois situés à Xonrupt-Longemer, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 55 | 14,0 % |
| Construction | 20 | 5,0 % |
| Commerce, transports, services | 267 | 68,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 48 | 12,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Xonrupt-Longemer, 19,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 225 | 19,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 58 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 341 | 28,9 % |
| Baccalauréat | 221 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 138 | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 109 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 86 | 7,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Xonrupt-Longemer (1 479 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 23,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gérardmer et Saint-Dié-Des-Vosges. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT - FOL MOSELLE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Xonrupt-Longemer atteint 24 300 €, proche du repère hexagonal. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 220 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans les Vosges s'élève à 21 550 €, soit environ 2 750 € de moins qu'à Xonrupt-Longemer.
Sur un total de 658 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 5,0 % et un taux d'emploi de 72,3 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 28,8 % des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 187 unités actives de Xonrupt-Longemer, avec un poids important du commerce et des services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 36,9 % du stock d'établissements. En 2024, 18 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +35,5 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, MAIRIE et LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT - FOL MOSELLE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 817 €/hab d'épargne brute sur 2 645 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 3,2 années — reste courte, aux côtés de 1 168 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 47,40 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint +1,63 points, pour une part communale pure à 39,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,02 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Xonrupt-Longemer est au cœur du tissu communal lorrain. L'ANCT classe Xonrupt-Longemer dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 498 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 200 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Xonrupt-Longemer, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Xonrupt-Longemer (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 382 | 46,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 104 | 12,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 59 | 7,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 44 | 5,3 % |
| S | Autres activités de services | 40 | 4,8 % |
| F | Construction | 38 | 4,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 38 | 4,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 30 | 3,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 24 | 2,9 % |
| P | Enseignement | 16 | 1,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 15 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 11 | 1,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 1,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 1,0 % |
| J | Information et communication | 7 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 673 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Xonrupt-Longemer (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE XONRUPT LONGEMER siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| JEAN MATHIEU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT - FOL MOSELLE | — | 20 à 49 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| JDSE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE XONRUPT LONGEMER | — | 10 à 19 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| SOCOMIX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| ASS LA MAISON DES PETITS siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| AUBERGE DU LAC siège | SARL | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| ASSOCIATION SOTRES siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| INTERLAKEN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| AUX 2 SAPINS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SAAZOR SA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 25.73B Industrie manufacturière |
| EURL BOUCHERIE TISSERANT WILLIAM siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DES LACS siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| AVENIR TOITURES VOSGES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| CHAUME DE BALVEURCHE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE XONRUPT LONGEMER | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE DE XONRUPT LONGEMER | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BLANC DE GERARDMER | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.51Z Commerce de gros et de détail |
| LONGEMO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| J.J.L. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MARTIN FRERES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| ELECTRICITE GENERALE REMY HERVE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| CAMPING VERTE VALLEE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| AC2 ENTREPRISE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| SECURITE DE LA VALLEE DES LACS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| JEANDEL VACANCES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| FP REMEGNOL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| AGENCEMENT ADM | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32C Construction |
| SOCIETE DE TISSAGE DE GERARDMER GARNIER THIEBAUT | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.51Z Commerce de gros et de détail |
| SERRURERIE LALEVEE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
| COMITE DEP VOSGIEN DE SKI siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| DELICES DES SOMMETS | SARL | 1 à 2 salariés | 46.41Z Commerce de gros et de détail |
| HUGUES CHAREE CONFISERIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| TMEC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| MECHANT LOUP PRODUCTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 59.11B Information et communication |
| ENRO'B siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| DG HOLIDAYS | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COULEURS BOIS & SPA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| LE CHALET GOURMAND siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| O2 SPORTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| NAUTIC BLUE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LOCASKIS / PRODUITS DU TERROIR VOSGIEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| GRILLADES DES LACS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| CAMPING A L'EAU VIVE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| LE FOURNIL DES LACS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| AU RELAIS BOULAS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 47 plus gros employeurs de Xonrupt-Longemer classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Xonrupt-Longemer (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Xonrupt-Longemer (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Xonrupt-Longemer (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Xonrupt-Longemer (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 138 à 187 (+35,5 %), avec 18 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 11 |
| 2013 | — | 14 |
| 2014 | 138 | 17 |
| 2015 | 142 | 16 |
| 2016 | 151 | 18 |
| 2017 | 143 | 11 |
| 2018 | 144 | 16 |
| 2019 | 150 | 19 |
| 2020 | 153 | 19 |
| 2021 | 176 | 21 |
| 2022 | 179 | 16 |
| 2023 | 187 | 25 |
| 2024 | — | 18 |
On recense 187 établissements actifs à Xonrupt-Longemer, soit 12,6 pour 100 habitants (+67 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 9,6 %, avec 18 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (37 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
