01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,1 %. Le taux de chômage a baissé de 5,3 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 380 € | — |
| 2018 | 22 920 € | — |
| 2019 | 22 360 € | — |
| 2020 | 22 060 € | — |
| 2021 | 22 860 € | — |
Saint-Hubert, commune de taille similaire à 2 km, affiche 27 470 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 73,2 % | 7,1 % |
| Hommes | 83,0 % | 74,8 % | 9,9 % |
| Femmes | 74,4 % | 71,6 % | 3,8 % |
| 15-24 ans | 45,1 % | 32,4 % | 28,1 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 91,9 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 57,4 % | 55,8 % | 2,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 37,4 % des emplois situés à Aboncourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 28,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,6 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 5,6 % |
| Employés | 19 | 23,0 % |
| Ouvriers | 31 | 37,4 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 47,7 % des emplois d'Aboncourt.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 40 | 47,7 % |
| Construction | 5 | 5,9 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 5,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 34 | 40,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire d'Aboncourt: 27,0 % de bac+2 et plus, 14,4 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 35 | 14,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 1,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 91 | 37,4 % |
| Baccalauréat | 47 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 33 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 6,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Ville de 320 habitants à forte vocation résidentielle, Aboncourt voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 25,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thionville et Metz. Parmi les principaux employeurs figurent FENSCH TOAST et COMMUNE D ABONCOURT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,4 % des emplois).
Avec un revenu médian par UC à 22 860 €, Aboncourt se tient en retrait de la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 060 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans le Moselle (26 030 €), Aboncourt est en retrait d'environ 3 170 €.
Sur la population active d'Aboncourt — 168 personnes actives — le chômage s'établit à 7,1 % et le taux d'emploi à 73,2 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 37,4 %. La part des diplômés du supérieur atteint 27,0 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Avec 14 établissements actifs en 2024, Aboncourt présente un profil industriel marqué. Le secteur de industrie domine le tissu avec 35,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2025, sur un stock en +75,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment FENSCH TOAST et COMMUNE D ABONCOURT.
Les comptes d'Aboncourt pour l'exercice 2025 laissent une marge très limitée: -422 €/hab d'épargne brute pour 812 €/hab de recettes. Côté investissement, la commune consacre 618 €/hab aux dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 458 €.
Aboncourt conserve en 2025 une TFB globale à 24,20 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (33,75 %), l'écart ressort à -9,55 points, part communale pure 21,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,26 %.
À l'échelle régionale, Aboncourt est caractéristique des communes de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. La commune envoie 128 actifs vers Thionville et Metz notamment, pour 41 entrants reçus. La CAF identifie 40 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Aboncourt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Aboncourt
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Aboncourt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Aboncourt
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| F | Construction | 7 | 11,7 % |
| L | Activités immobilières | 7 | 11,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 10,0 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 10,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 8,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 8,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 8,3 % |
| P | Enseignement | 5 | 8,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 5,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 3,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 3,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 3,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,7 % |
Répartition des 45 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Aboncourt
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Aboncourt (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Aboncourt
05 Top employeurs d'Aboncourt
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FENSCH TOAST | SARL | 6 à 9 salariés | 59.11B Information et communication |
| COMMUNE D ABONCOURT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE D ABONCOURT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE D ABONCOURT | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| JMP CHAUFFAGE EVOLUTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
Les 5 plus gros employeurs d'Aboncourt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Aboncourt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Aboncourt
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Aboncourt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Aboncourt
À mettre en regard du profil démographique d'Aboncourt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Aboncourt
09 Économie sociale et solidaire d'Aboncourt
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Aboncourt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Aboncourt
Évolution du tissu économique
Petit tissu local: 14 établissements en 2024 (contre 8 en 2014) et 2 nouvelle(s) entreprise(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 8 | 1 |
| 2015 | 9 | 4 |
| 2016 | 9 | 0 |
| 2017 | 8 | 1 |
| 2018 | 10 | 1 |
| 2019 | 11 | 3 |
| 2020 | 11 | 3 |
| 2021 | 12 | 2 |
| 2022 | 11 | 0 |
| 2023 | 13 | 7 |
| 2024 | 14 | 3 |
| 2025 | — | 2 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Aboncourt compte 14 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 14,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.