Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Albon : revenu médian 23 340 €/an, chômage 8,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 940 € | — |
| 2018 | 21 850 € | — |
| 2019 | 22 090 € | — |
| 2020 | 22 660 € | — |
| 2021 | 23 340 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 700 € | 23 340 € |
| Effet de la redistribution | +640 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Saint-Cyr (10 km) affiche 24 050 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 70,2 % | 8,9 % |
| Hommes | 79,3 % | 72,8 % | 8,2 % |
| Femmes | 74,8 % | 67,5 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 42,6 % | 34,2 % | 19,8 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 86,5 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 53,7 % | 48,4 % | 9,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Albon est Ouvriers (51,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 2,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 53 | 5,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 108 | 10,6 % |
| Professions intermédiaires | 168 | 16,3 % |
| Employés | 154 | 15,0 % |
| Ouvriers | 525 | 51,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Albon, 49,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 45 | 4,4 % |
| Industrie | 366 | 35,6 % |
| Construction | 50 | 4,9 % |
| Commerce, transports, services | 510 | 49,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 56 | 5,5 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 90,2 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Albon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 30 | 3,6 % |
| Marche à pied | 12 | 1,4 % |
| Vélo | 1 | 0,1 % |
| Deux-roues motorisé | 9 | 1,1 % |
| Voiture | 757 | 90,2 % |
| Transports en commun | 30 | 3,6 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Albon, CDI / Fonction publique concerne 87,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 629 | 87,1 % |
| CDD | 44 | 6,1 % |
| Intérim | 26 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 21 | 2,9 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,3 % de la population non scolarisée d'Albon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 288 | 20,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 70 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 422 | 29,7 % |
| Baccalauréat | 261 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 188 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 112 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 79 | 5,6 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,5 % | 20,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,0 % | 24,7 % |
| Baccalauréat | 16,9 % | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,6 % | 15,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,4 % | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,7 % | 5,4 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Albon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 104 | 78 | 75,0 % |
| 6-10 ans | 117 | 114 | 97,4 % |
| 11-14 ans | 114 | 110 | 96,5 % |
| 15-17 ans | 88 | 83 | 94,3 % |
| 18-24 ans | 102 | 40 | 39,2 % |
| 25-29 ans | 96 | 2 | 2,1 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 300 foyers aidés d'Albon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Albon. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Albon (1 942 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Rambert-D'albon et Saint-Vallier. Parmi les principaux employeurs figurent LA MAROQUINERIE et ITM LOGISTIQUE EQUIPEMENT DE LA MAISON INTERNATIONAL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 85 500 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Avec un revenu médian de 23 340 € par UC, Albon se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane dans le Drôme s'élève à 21 930 €, soit environ 1 410 € de moins qu'à Albon.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 8,9 %, taux d'emploi 70,2 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 51,1 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (180 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 26 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +56,5 %. LA MAROQUINERIE et ITM LOGISTIQUE EQUIPEMENT DE LA MAISON INTERNATIONAL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 724 €/hab de dépenses pour 932 €/hab de recettes et 208 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 436 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 85 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (30,28 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (37,81 % de médiane TFB), Albon présente un écart de -7,53 points — la part communale pure s'élève à 28,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,59 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Albon est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône. L'ANCT classe Albon dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 680 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 300 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
