Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Allègre : revenu médian 19 720 €/an, chômage 10,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,8 %. Le taux de chômage a monté de 3,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 640 € | — |
| 2018 | 19 020 € | — |
| 2019 | 18 750 € | — |
| 2020 | 19 500 € | — |
| 2021 | 19 720 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 320 € | 19 720 € |
| Effet de la redistribution | +1 400 € sur la médiane | |
À Vieille-Brioude (24 km, 1 236 hab.), le revenu médian s'élève à 23 260 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,9 % | 63,3 % | 10,6 % |
| Hommes | 73,6 % | 66,4 % | 9,7 % |
| Femmes | 68,0 % | 60,0 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 64,5 % | 54,5 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 81,9 % | 74,1 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 54,2 % | 47,9 % | 11,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (40,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Allègre.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 17 | 3,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 37 | 8,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 34 | 7,4 % |
| Professions intermédiaires | 104 | 22,2 % |
| Employés | 188 | 40,1 % |
| Ouvriers | 87 | 18,6 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Allègre avec 51,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 32 | 6,7 % |
| Industrie | 44 | 9,4 % |
| Construction | 43 | 9,2 % |
| Commerce, transports, services | 108 | 23,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 241 | 51,6 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Allègre, 78,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 25 | 7,9 % |
| Marche à pied | 32 | 10,3 % |
| Vélo | 3 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 244 | 78,1 % |
| Transports en commun | 8 | 2,7 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Allègre, CDI / Fonction publique concerne 82,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 202 | 82,3 % |
| CDD | 30 | 12,4 % |
| Intérim | 4 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 3,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 27,4 % de la population non scolarisée d'Allègre.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 208 | 27,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 73 | 9,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 182 | 24,0 % |
| Baccalauréat | 128 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 62 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 62 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 44 | 5,8 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,1 % | 31,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8,0 % | 11,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,1 % | 20,1 % |
| Baccalauréat | 17,6 % | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,0 % | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,7 % | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,5 % | 4,1 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Allègre suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 31 | 25 | 81,8 % |
| 6-10 ans | 36 | 36 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 19 | 18 | 95,3 % |
| 18-24 ans | 36 | 8 | 21,9 % |
| 25-29 ans | 36 | 1 | 2,9 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 150 foyers aidés d'Allègre, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 922 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Allègre active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 52,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Puy-en-Velay et Saint-Paulien. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE et COLLEGE DU MONT BAR. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Le niveau de vie médian communal — 19 720 € — est inférieur à la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 22 230 €, soit environ 2 510 € de plus qu'à Allègre.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,6 %, taux d'emploi à 63,3 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (40,1 %).
Le maillage économique d'Allègre s'appuie sur 98 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 21,4 % du total des unités actives. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +8,9 % — un stock d'établissements stable. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE et COLLEGE DU MONT BAR.
Les finances locales affichent en 2024 1 563 €/hab de recettes pour 1 240 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 323 €/hab. La durée théorique de désendettement — 8,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 986 €/hab d'investissement.
Avec 41,28 % de taxe foncière bâtie en 2024, Allègre s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (42,31 %), l'écart communal atteint -1,03 points, pour une part communale pure à 37,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,92 %.
Allègre est dans la tradition des villages auvergnats; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Allègre à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 162 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 150 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
