Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Vernassal : revenu médian 21 240 €/an, chômage 10,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,4 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 730 € | — |
| 2018 | 19 490 € | — |
| 2019 | 18 980 € | — |
| 2020 | 20 080 € | — |
| 2021 | 21 240 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 510 € | 21 240 € |
| Effet de la redistribution | +730 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 20 180 € à Saint-Georges-D'aurac, commune de 469 hab. à 13 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,7 % | 63,6 % | 10,0 % |
| Hommes | 73,7 % | 67,7 % | 8,1 % |
| Femmes | 67,0 % | 58,5 % | 12,7 % |
| 15-24 ans | 46,1 % | 42,3 % | 8,4 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 80,6 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 40,3 % | 38,7 % | 4,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Vernassal, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (42,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 40 | 42,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 5,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,3 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 10,9 % |
| Ouvriers | 35 | 36,6 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Vernassal, 52,5 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 50 | 52,5 % |
| Industrie | 15 | 15,7 % |
| Construction | 15 | 15,7 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 5,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 10,9 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 82,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Vernassal.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 20 | 14,4 % |
| Marche à pied | 3 | 2,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,7 % |
| Voiture | 114 | 82,0 % |
| Transports en commun | 1 | 0,7 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Vernassal est CDI / Fonction publique (85,1 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 80 | 85,1 % |
| CDD | 9 | 9,6 % |
| Intérim | 1 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 3,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,4 % de la population non scolarisée de Vernassal.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 57 | 19,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 89 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 76 | 25,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 4,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 2,0 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,3 % | 22,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,8 % | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,7 % | 24,1 % |
| Baccalauréat | 27,2 % | 24,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,4 % | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,9 % | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,6 % | 1,4 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Vernassal, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 13 | 92,9 % |
| 6-10 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 12 | 11 | 91,6 % |
| 18-24 ans | 14 | 6 | 42,9 % |
| 25-29 ans | 14 | 0 | 0,0 % |
À Vernassal, 45 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 373 habitants, Vernassal relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 43,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Puy-en-Velay et Allègre. Parmi les principaux employeurs figurent MARC DEFIX. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 12 072 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Vernassal à 21 240 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. La médiane dans l'Haute-Loire, 22 230 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,0 %, taux d'emploi à 63,6 %, pour 150 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les agriculteurs exploitants constituent le groupe dominant à 42,1 % des emplois occupés.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 25 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. La première branche NAF — industrie — représente 28,0 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +56,3 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est MARC DEFIX.
Exercice 2024: 829 €/hab de recettes de fonctionnement, 626 €/hab de dépenses et une épargne brute de 203 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 4,5 années (courte), pour 950 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 12 072 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Vernassal — 37,49 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Face à la médiane départementale (42,31 %), l'écart ressort à -4,82 points, part communale pure 33,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,15 %.
Sur le plan territorial, Vernassal est dans la tradition des villages auvergnats: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 89 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 45 allocataires de Vernassal, dont 5 foyers au RSA.
