Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Hières-sur-Amby.
Commune rurale de 1 245 habitants, Hières-sur-Amby conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Crémieu et Pont-De-Chéruy. Parmi les principaux employeurs figurent J CARREL SAS et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En regard, Charnoz-sur-Ain (à 10 km, 951 hab.) affiche 28 140 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Hières-sur-Amby atteint 23 800 €, proche du repère hexagonal. La médiane dans l'Isère, 23 580 €, est voisine du niveau communal.
Avec 7,5 % de chômage et 76,2 % de taux d'emploi, le marché d'Hières-sur-Amby s'inscrit dans la moyenne française, sur 626 actifs. 28,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
En 2023, 112 établissements étaient actifs d'Hières-sur-Amby, dans une économie au profil industriel affirmé. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 28,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 22 immatriculations en 2024, sur un stock en +57,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent J CARREL SAS et MAIRIE.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 1 077 €/hab de recettes, 982 €/hab de dépenses, 95 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 197 €/hab.
Avec 36,31 % de taxe foncière bâtie en 2024, Hières-sur-Amby affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Face à la médiane départementale (47,49 %), l'écart ressort à -11,18 points, part communale pure 35,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,41 %.
Sur le plan territorial, Hières-sur-Amby est dans la tradition des villages iséreois: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 445 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 185 allocataires d'Hières-sur-Amby, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 490 € | 23 800 € |
| Effet de la redistribution | +310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 76,2 % | 7,5 % |
| Hommes | 84,2 % | 78,1 % | 7,2 % |
| Femmes | 80,5 % | 74,3 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 54,0 % | 45,9 % | 14,9 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 90,0 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 68,1 % | 61,8 % | 9,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 28,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 36,6 % des emplois d'Hières-sur-Amby.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Hières-sur-Amby, 94,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Hières-sur-Amby est CDI / Fonction publique (88,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 20,6 % de la population non scolarisée d'Hières-sur-Amby.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Hières-sur-Amby, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Hières-sur-Amby, 185 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | J CARREL SAS | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | TBC TRANSPORT BAPTISTE CZIMER | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #4 | TRANSPORT CHAMPIER | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SIEVE FRANCE | Commerce (NAF 46.49Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SOCIETE NOUVELLE UTP | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique d'Hières-sur-Amby comprend 112 établissements actifs, soit 9,0 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 19,6 % du stock (22 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
