Antibes rassemble 77 637 habitants et joue un rôle de pôle économique pour tout Alpes-Maritimes. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 51,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Nice et Valbonne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CTRE HOSPITALIER ANTIBES JUAN LES PINS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 628 800 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Ajaccio (225 km) affiche 23 320 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 24 410 € par UC, Antibes se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane dans les Alpes-Maritimes — 22 510 € — atteint près de 1 900 € en faveur d'Antibes. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 000 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 44 190 €, soit un rapport interdécile importante de 3,7.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 11,1 % de chômage, 69,1 % de taux d'emploi. 29,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu économique d'Antibes est porté par le commerce et les services, pour un total de 11 882 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 24,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 969 immatriculations en 2024, sur un stock en +37,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et CTRE HOSPITALIER ANTIBES JUAN LES PINS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (117 €/hab) et un encours de dette de 2 786 €/hab. Il faudrait 23,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 449 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 628 800 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 28,60 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (34,49 %), l'écart ressort à -5,89 points, part communale pure 28,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,65 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Antibes est dans le tissu communal de la Côte d'Azur — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 15 077 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 15 530 allocataires d'Antibes, dont 1 415 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Antibes est le grande ville ayant le revenu médian le plus élevé du département Alpes-Maritimes. (sur 4 grandes villes entre 50 000 et 200 000 habitants) Voir le classement
- Antibes est le grande ville ayant le taux de chômage le plus élevé du département Alpes-Maritimes. (sur 4 grandes villes entre 50 000 et 200 000 habitants) Voir le classement
- Antibes est le grande ville ayant le plus de diplômés du supérieur du département Alpes-Maritimes. (sur 4 grandes villes entre 50 000 et 200 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 3,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 000 €) et les 10 % les plus aisés (44 190 €), autour d'une médiane de 24 410 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges d'Antibes, la médiane communale de 24 410 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus d'Antibes combine 61,7 % de salaires, 30,9 % de pensions, 13,0 % issus du patrimoine et 3,8 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Antibes, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 410 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 15,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Antibes, les salaires représentent 61,7 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,8 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 120 € | 25 560 € | 33 630 € |
| Indemnités de chômage | 10 220 € | 13 760 € | 18 900 € |
| Activités non salariées | 13 520 € | 24 490 € | 40 790 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 020 € | 23 700 € | 31 530 € |
| Revenus du patrimoine | 15 000 € | 31 070 € | 50 480 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 200 € | 6 350 € | 10 740 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 100 € | 17 360 € |
| Médiane | 24 700 € | 24 410 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 630 € | 33 020 € |
| Indice de Gini | 0,38 | 0,31 |
| Effet de la redistribution | -290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 69,1 % | 11,1 % |
| Hommes | 81,8 % | 73,9 % | 9,6 % |
| Femmes | 73,9 % | 64,5 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 41,3 % | 32,8 % | 20,6 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 81,6 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 63,9 % | 57,1 % | 10,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 29,2 % des emplois situés à Antibes: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique d'Antibes se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 56,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Antibes est Voiture (66,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Antibes est CDI / Fonction publique (88,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,0 % de la population non scolarisée d'Antibes.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Antibes, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 15 530 allocataires d'Antibes bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | CTRE HOSPITALIER ANTIBES JUAN LES PINS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #3 | COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE SOPHIA ANTIPOLIS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | CARREFOUR | Commerce (NAF 47.11F) | 500 à 999 salariés |
| #5 | LEGRAND FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 27.33Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | IBSA PHARMA SAS | Commerce (NAF 46.46Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | SAP VOYAGES | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 250 à 499 salariés |
| #8 | CASTORAMA | Commerce (NAF 47.52B) | 200 à 249 salariés |
| #9 | KEOLIS SOPHIA ANTIPOLIS | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 200 à 249 salariés |
| #10 | HOTEL DU CAP EDEN ROC | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Remplacement de 177 luminaires par du mobilier ecoresponsable a technologie led sur les voies structurantes | 1 572 000 € | 628 800 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique d'Antibes repose sur 11 882 établissements, soit 15,3 pour 100 habitants. 1 969 créations récentes (taux de renouvellement : 16,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0