Commune rurale de 3 409 habitants, Attignat conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 18,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Viriat. Parmi les principaux employeurs figurent PERRENOT TGC et AXEL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 20 276 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 24 360 € à Feillens, commune de 3 411 hab. à 23 km
Le revenu médian d'Attignat s'établit à 24 460 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Face à la médiane départementale (24 540 €), Attignat se situe dans des ordres de grandeur proches. Le rapport interdécile (2,5) et le taux de pauvreté (7,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
L'insertion professionnelle d'Attignat s'appuie sur 1 707 actifs, un chômage bas (7,0 %) et un taux d'emploi de 77,3 %. Parmi les emplois d'Attignat, les ouvriers concentrent 39,4 % des effectifs.
Le tissu d'Attignat combine 232 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,0 % des établissements. Au millésime 2024, 47 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +91,7 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment PERRENOT TGC et AXEL.
Solides, les finances d'Attignat dégagent 284 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 869 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 2,2 années — reste courte, aux côtés de 526 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 30,91 % à Attignat, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (32,20 %), l'écart communal atteint -1,29 points, pour une part communale pure à 29,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,77 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Attignat est une commune de l'Ain, entre Bresse, Dombes et Bugey. Les flux domicile-travail font état de 1 388 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 540 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,5 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 300 €) et les 10 % les plus aisés (37 690 €), autour d'une médiane de 24 460 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges d'Attignat, la médiane communale de 24 460 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 71,5 % du revenu disponible local et les pensions 25,8 %, signe d'un profil d'Attignat marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 460 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Attignat, les salaires représentent 71,5 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 180 € | 24 690 € | 29 650 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 010 € | 24 580 € | 28 700 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 630 € | 19 760 € |
| Médiane | 24 270 € | 24 460 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 720 € | 29 570 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,1 % | 77,3 % | 7,0 % |
| Hommes | 83,7 % | 79,2 % | 5,4 % |
| Femmes | 82,5 % | 75,4 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 41,5 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 90,7 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 69,4 % | 64,3 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 39,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Attignat avec 55,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Attignat est Voiture (91,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Attignat, 15,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Attignat permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 540 foyers allocataires d'Attignat, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PERRENOT TGC | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | AXEL | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MUTUAL LOGISTICS EFR | Transports et entreposage (NAF 52.10A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | JEROMES CONCEPT | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | TRANSPORTS BLANC | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | TROUILLET MOBILITE SECURITE | Industrie manufacturière (NAF 29.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | JEROMES LES JARDINIERS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SA D'AMELIORATION FONCIERE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création de deux courts de tennis extérieurs en résine | 105 000 € | 20 276 € | 19,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Attignat. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services d'Attignat-Polliat 305 Grande Rue - 01340 - Attignat 04 74 30 92 16
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 232 établissements actifs à Attignat, soit 6,8 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,3 %, avec 47 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0