Économie
Photo : Rauenstein Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 21,9 %. Le taux de chômage a baissé de 7,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 140 € | — |
| 2018 | 18 640 € | — |
| 2019 | 19 640 € | — |
| 2020 | 21 910 € | — |
| 2021 | 22 120 € | — |
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 69,6 % | 12,3 % |
| Hommes | 78,8 % | 69,2 % | 12,2 % |
| Femmes | 80,0 % | 70,0 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 68,4 % | 47,4 % | 30,8 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 85,7 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 40,0 % | 20,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 35,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 35,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 20,7 % |
| Professions intermédiaires | 16 | 22,5 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 16 | 21,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Removille se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 49,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 6,9 % |
| Construction | 36 | 49,4 % |
| Commerce, transports, services | 32 | 43,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Entre 19,6 % sans diplôme et 22,9 % de diplômés du supérieur, la distribution de Removille éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29 | 19,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 9,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 53 | 35,3 % |
| Baccalauréat | 19 | 13,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 2,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Removille joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 189 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Environ 35,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Villers-lès-Nancy et Heillecourt. Parmi les principaux employeurs figurent SARL HARMAND ET COMPAGNIE et COMMUNE DE REMOVILLE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec 22 120 € de revenu médian, Removille se situe en dessous du repère national. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 800 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 320 €), le revenu de Removille est inférieur d'à peu près 2 200 €.
À 12,3 % de chômage et 69,6 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 79 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (35,1 %), devant les autres catégories. La proportion de diplômés du supérieur ressort à 22,9 % parmi les habitants de Removille.
Le tissu économique local compte 14 établissements actifs en 2024, à dominante tertiaire. Côté sectoriel, construction porte 35,7 % du total des unités actives. En 2025, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +16,7 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SARL HARMAND ET COMPAGNIE et COMMUNE DE REMOVILLE.
Les finances communales sont solides: en 2025, 1 308 €/hab de recettes de fonctionnement et 399 €/hab d'épargne brute, pour 2 580 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 6,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 65 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 856 €.
Avec 37,35 % de taxe foncière bâtie en 2025, Removille affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 46,60 % — est de -9,25 points, sur un taux communal pur de 35,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,34 %.
Removille est caractéristique des communes de Lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Removille à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail s'équilibrent (entrants: 42, sortants: 56); parmi les destinations principales figurent Villers-lès-Nancy et Heillecourt. Les données CNAF recensent 25 allocataires de Removille.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Removille, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Removille (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 13 | 25,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 21,2 % |
| F | Construction | 7 | 13,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 7,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 5,8 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 5,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 3,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 3,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,9 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,9 % |
Répartition des 49 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Removille (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SARL HARMAND ET COMPAGNIE siège | — | 6 à 9 salariés | 43.91A Construction |
| COMMUNE DE REMOVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ENTREPRISE M GOMES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| VIGNOLA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| SCHWALLER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASS FONCIERE REMEMBREMENT REMOVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| SCEA DE LA SOURCE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AQUA-TEC 88 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99D Construction |
Les 8 plus gros employeurs de Removille classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Removille (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Removille (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Removille (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Removille (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 12 à 14 (+16,7 %), avec 3 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 12 | 1 |
| 2015 | 11 | 0 |
| 2016 | 12 | 1 |
| 2017 | 12 | 0 |
| 2018 | 13 | 2 |
| 2019 | 16 | 2 |
| 2020 | 12 | 0 |
| 2021 | 13 | 3 |
| 2022 | 15 | 2 |
| 2023 | 13 | 0 |
| 2024 | 14 | 1 |
| 2025 | — | 3 |
Le tissu économique de Removille compte 14 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 21,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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