Aubais compte 2 925 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Nîmes. Parmi les principaux employeurs figurent FONDATION PARTAGE ET VIE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 497 595 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 25 740 € de revenu médian à Entre-Vignes, à 7 km
Aubais affiche un revenu médian de 26 550 € par an, au-dessus de la moyenne française. L'écart avec la médiane dans le Gard — 20 930 € — atteint près de 5 620 € en faveur d'Aubais. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 14 130 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 46 310 €, soit un rapport interdécile importante de 3,3.
Le taux de chômage (9,2 %) et le taux d'emploi (72,4 %) placent Aubais dans une situation proche des moyennes nationales. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 24,1 % des emplois occupés.
En 2023, le tissu Sirene affiche 376 établissements actifs d'Aubais, dans une structure commerciale et de services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 21,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +60,0 % sur la décennie, avec 45 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FONDATION PARTAGE ET VIE et MAIRIE.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 825 €/hab de recettes, 188 €/hab d'épargne brute, 1 507 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 8,0 années — reste raisonnable, aux côtés de 762 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 497 595 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 45,74 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (51,18 %), l'écart ressort à -5,44 points, part communale pure 44,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,12 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Aubais est entre vignobles et garrigue, dans le Languedoc — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 951 navetteurs sortants rejoignent principalement Montpellier et Nîmes. Les données CNAF identifient 460 allocataires d'Aubais, dont 45 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 26 550 €, avec un rapport D9/D1 de 3,3 qualifiant une inégalité importante.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge d'Aubais se lisent autour de la médiane communale (26 550 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus d'Aubais combine 67,0 % de salaires, 25,4 % de pensions, 12,5 % issus du patrimoine et 3,5 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Aubais, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (26 550 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes d'Aubais, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 930 € | 28 410 € | 37 710 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 520 € | 23 400 € | 30 100 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 290 € | 19 310 € |
| Médiane | 27 020 € | 26 550 € |
| 3e quartile (Q3) | 39 510 € | 36 260 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 72,4 % | 9,2 % |
| Hommes | 79,5 % | 72,2 % | 9,2 % |
| Femmes | 80,0 % | 72,7 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 43,3 % | 32,9 % | 24,1 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 87,5 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 68,3 % | 60,9 % | 10,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Aubais est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (24,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 52,0 % des emplois situés à Aubais, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Aubais.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Aubais est CDI / Fonction publique (88,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Aubais, 13,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Aubais, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Aubais, 460 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FONDATION PARTAGE ET VIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SAINT LAURENT PVC - ALUMINIUM | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | EASY RANK | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ADN ENVIRONNEMENT | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.40Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | VILLA VICHA | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | CABINET CHRISTIAN LLOPIS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ONAA | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'une nouvelle ecole elementaire Tranche 3/4 | 1 658 375 € | 497 595 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique d'Aubais repose sur 376 établissements, soit 12,9 pour 100 habitants (+36 % vs médiane départementale). 45 créations récentes (taux de renouvellement : 12,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0