Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Aubenasson.
Aubenasson rassemble 74 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aurel et Crest. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (61,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le chômage — 16,7 % — et le faible taux d'emploi (63,8 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 38 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les agriculteurs exploitants (61,4 % des emplois occupés).
Le paysage économique communal (5 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Sur le plan sectoriel, autres activités de services ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. 2 immatriculations ont été enregistrées d'Aubenasson en 2024.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 423 €/hab d'épargne brute pour 1 631 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 314 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 28,64 % de taux global en 2024. Comparée au département (37,81 % de médiane TFB), Aubenasson présente un écart de -9,17 points — la part communale pure s'élève à 23,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,41 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Aubenasson est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 29 actifs vont travailler notamment vers Aurel et Crest. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires d'Aubenasson.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 63,8 % | 16,7 % |
| Hommes | 81,0 % | 66,7 % | 17,6 % |
| Femmes | 73,1 % | 61,5 % | 15,8 % |
| 15-24 ans | 25,0 % | 12,5 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 90,6 % | 78,1 % | 13,8 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 57,1 % | 20,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 61,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Aubenasson, 61,4 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés d'Aubenasson, 74,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (77,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 11,3 % de la population non scolarisée d'Aubenasson.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Aubenasson permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 10 foyers allocataires d'Aubenasson, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le tissu économique d'Aubenasson comprend 5 établissements actifs, soit 6,8 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 40,0 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Autres activités de services (40 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
