Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Mirabel-et-Blacons : revenu médian 24 230 €/an, chômage 13,0 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,1 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 420 € | — |
| 2018 | 21 970 € | — |
| 2019 | 22 220 € | — |
| 2020 | 22 700 € | — |
| 2021 | 24 230 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 690 € | 24 230 € |
| Effet de la redistribution | +540 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 21 080 € de revenu médian à Bourdeaux, à 15 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,2 % | 72,4 % | 13,0 % |
| Hommes | 86,2 % | 74,9 % | 13,2 % |
| Femmes | 80,3 % | 70,1 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 57,9 % | 39,0 % | 32,7 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 86,5 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 61,9 % | 53,5 % | 13,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Mirabel-et-Blacons est Employés (42,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 6,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 31 | 12,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 6,0 % |
| Professions intermédiaires | 36 | 14,5 % |
| Employés | 106 | 42,4 % |
| Ouvriers | 46 | 18,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 40,5 % des emplois situés à Mirabel-et-Blacons, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 6,2 % |
| Industrie | 36 | 14,3 % |
| Construction | 5 | 2,1 % |
| Commerce, transports, services | 92 | 36,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 101 | 40,5 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 84,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Mirabel-et-Blacons.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 29 | 5,5 % |
| Marche à pied | 18 | 3,4 % |
| Vélo | 21 | 3,9 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,2 % |
| Voiture | 439 | 84,2 % |
| Transports en commun | 9 | 1,8 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Mirabel-et-Blacons est CDI / Fonction publique (84,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 362 | 84,0 % |
| CDD | 46 | 10,7 % |
| Intérim | 6 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 2,4 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Mirabel-et-Blacons, 15,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 144 | 15,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 54 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 236 | 25,9 % |
| Baccalauréat | 173 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 114 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 102 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 88 | 9,7 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,0 % | 15,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,1 % | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,2 % | 20,8 % |
| Baccalauréat | 19,8 % | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,4 % | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,2 % | 13,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,3 % | 11,0 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Mirabel-et-Blacons, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 57 | 37 | 64,3 % |
| 6-10 ans | 88 | 87 | 98,8 % |
| 11-14 ans | 68 | 67 | 98,5 % |
| 15-17 ans | 35 | 33 | 94,1 % |
| 18-24 ans | 63 | 15 | 24,7 % |
| 25-29 ans | 41 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 200 foyers aidés de Mirabel-et-Blacons, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Mirabel-et-Blacons (1 198 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Crest et Valence. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ASS AIDE DOMICILE MILIEU RURAL LE VELLAN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian — 24 230 € — place Mirabel-et-Blacons dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane dans le Drôme, fixée à 21 930 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 300 €.
Le marché du travail de Mirabel-et-Blacons fait face à des tensions (13,0 % de chômage), avec un taux d'emploi de 72,4 % pour 587 actifs. 42,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le maillage économique de Mirabel-et-Blacons s'appuie sur 110 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. La première branche NAF — autres activités de services — représente 18,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +59,4 % sur la décennie, avec 13 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et ASS AIDE DOMICILE MILIEU RURAL LE VELLAN.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 415 €/hab pour 1 231 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 2,1 années — reste courte, aux côtés de 877 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 42,25 % de taux global. Rapport au repère départemental (37,81 % de TFB), Mirabel-et-Blacons affiche +4,44 points d'écart, avec un taux communal de 36,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,70 %.
Sur le plan territorial, Mirabel-et-Blacons est dans le couloir rhodanien: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 398 navetteurs sortants rejoignent principalement Crest et Valence. Les données CNAF identifient 200 allocataires de Mirabel-et-Blacons, dont 20 foyers au RSA.
