Économie
Photo : FERME DE LA TUILERIE DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 450 € | — |
| 2018 | 20 250 € | — |
| 2019 | 21 060 € | — |
| 2020 | 21 670 € | — |
| 2021 | 22 920 € | — |
À Ounans (8 km, 326 hab.), le revenu médian s'élève à 23 670 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 72,9 % | 7,7 % |
| Hommes | 83,2 % | 79,1 % | 4,9 % |
| Femmes | 74,8 % | 66,7 % | 10,9 % |
| 15-24 ans | 61,1 % | 56,3 % | 7,8 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 84,1 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 53,9 % | 51,9 % | 3,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 38,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 11,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 26,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 23,1 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 35 | 38,5 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 42,8 % des emplois d'Aumont.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 11,7 % |
| Industrie | 5 | 6,1 % |
| Construction | 39 | 42,8 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 22,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 17,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Aumont, 21,5 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 23,9 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 84 | 23,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 113 | 32,0 % |
| Baccalauréat | 62 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 34 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 29 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 3,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Ville de 447 habitants à forte vocation résidentielle, Aumont voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 12,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Poligny et Lons-le-Saunier. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRET et COMMUNE D AUMONT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,5 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 21 212 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 22 920 € — est inférieur à la médiane nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 000 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (26 090 €), le revenu d'Aumont est inférieur d'à peu près 3 170 €.
Le chômage communal (7,7 %) et le taux d'emploi (72,9 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Parmi les emplois d'Aumont, les ouvriers concentrent 38,5 % des effectifs. Le niveau de qualification local est marqué par 21,5 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
34 établissements composent le tissu économique communal (2024), dans une structure largement tertiarisée. Sur le plan sectoriel, construction concentre 29,4 % des unités productives. Le rythme de création atteint 1 en 2025, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +13,3 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRET et COMMUNE D AUMONT.
Les finances locales affichent en 2025 813 €/hab de recettes pour 681 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 131 €/hab. Il faudrait 8,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 43 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 21 212 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 711 €.
Avec 42,58 % de taxe foncière bâtie en 2025, Aumont s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (47,82 %), l'écart communal atteint -5,24 points, pour une part communale pure à 40,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,60 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Aumont est une commune de l'arc jurassien, entre plateaux et vallées. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 141 navetteurs sortants contre 71 entrants. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Aumont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Aumont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 22,0 % |
| F | Construction | 18 | 15,3 % |
| L | Activités immobilières | 15 | 12,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 11,0 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 8,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 6,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 6,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 3,4 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 2,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,8 % |
Répartition des 94 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Aumont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MAIRET siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE D AUMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MARIAUX RENOVATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| TISSOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| LA BONNE AUBERGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE D AUMONT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DOUCE COMTOISE | SARL | 1 à 2 salariés | 10.72Z Industrie manufacturière |
| JURA GRAVILLONNAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12B Construction |
Les 9 plus gros employeurs d'Aumont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Aumont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Aumont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Aumont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Aumont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 30 à 34 (+13,3 %), avec 1 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 30 | 1 |
| 2015 | 30 | 2 |
| 2016 | 31 | 1 |
| 2017 | 33 | 1 |
| 2018 | 35 | 4 |
| 2019 | 32 | 4 |
| 2020 | 33 | 4 |
| 2021 | 33 | 4 |
| 2022 | 35 | 3 |
| 2023 | 37 | 2 |
| 2024 | 34 | 1 |
| 2025 | — | 1 |
Le tissu économique d'Aumont compte 34 établissements actifs. Avec 1 création en 2025 (taux de renouvellement modéré de 2,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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