01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,3 %. Le taux de chômage a monté de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 520 € | — |
| 2018 | 21 750 € | — |
| 2019 | 21 980 € | — |
| 2020 | 23 530 € | — |
| 2021 | 23 950 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 760 € | 23 950 € |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
24 670 € de revenu médian à Mauvaisin, commune de population comparable à 4 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,5 % | 78,1 % | 7,6 % |
| Hommes | 84,0 % | 77,1 % | 8,2 % |
| Femmes | 85,1 % | 79,1 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 35,0 % | 29,9 % | 14,8 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 89,0 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 69,5 % | 69,5 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Auragne est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (39,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 16,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 23 | 39,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,3 % |
| Employés | 5 | 8,6 % |
| Ouvriers | 15 | 26,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi d'Auragne avec 25,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 25,4 % |
| Industrie | 6 | 9,7 % |
| Construction | 14 | 23,6 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 24,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 16,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés d'Auragne, 93,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 3,3 % |
| Marche à pied | 1 | 0,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,6 % |
| Voiture | 217 | 93,1 % |
| Transports en commun | 4 | 1,6 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 168 | 89,9 % |
| CDD | 11 | 6,1 % |
| Intérim | 4 | 2,1 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 15,2 % d'Auragne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 51 | 15,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 54 | 16,3 % |
| Baccalauréat | 65 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 58 | 17,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 52 | 15,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 42 | 12,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,0 % | 15,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 17,9 % | 14,7 % |
| Baccalauréat | 19,5 % | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,3 % | 18,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13,1 % | 18,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14,3 % | 10,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Auragne permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 33 | 29 | 88,4 % |
| 6-10 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 22 | 15 | 69,3 % |
| 25-29 ans | 27 | 1 | 3,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Auragne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 60 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 480 habitants, Auragne relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Auterive. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CLEANZONE 31. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,7 % des emplois).
Le revenu médian communal — 23 950 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane (23 290 €) est proche de celle d'Auragne.
Parmi les 246 actifs recensés, le chômage (7,6 %) et le taux d'emploi (78,1 %) se situent dans la norme française. Parmi les emplois d'Auragne, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 39,7 % des effectifs.
L'économie d'Auragne, 34 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 23,5 % des établissements. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +54,5 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et CLEANZONE 31.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 846 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 885 €/hab de recettes. Il faudrait 10,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 91 €/hab à l'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 43,64 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 50,86 % — est de -7,22 points, sur un taux communal pur de 40,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,51 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Auragne est une commune de l'Occitanie intérieure. Le nombre de navetteurs sortants — 181 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.