Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Auterive.
Auterive compte 10 456 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 32,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Muret. Parmi les principaux employeurs figurent ATALIAN PROPRETE et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 113 750 € d'aides d'investissement.
À 27 km, Fonsorbes (12 954 hab.) enregistre 25 650 € de revenu médian
Les revenus d'Auterive, avec une médiane à 22 080 €, sont proches des moyennes françaises. Au regard de la médiane du département (23 290 €), le revenu d'Auterive est inférieur d'à peu près 1 210 €. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 450 € à 35 520 €, pour un rapport interdécile modérée (2,9).
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 11,2 %, taux d'emploi à 67,8 %, sur 4 787 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 30,0 % des emplois occupés.
Le maillage économique d'Auterive s'appuie sur 1 061 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 23,9 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 141 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +45,3 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ATALIAN PROPRETE et MAIRIE.
Les finances d'Auterive présentent en 2024 1 018 €/hab de recettes pour 906 €/hab de dépenses, dégageant 112 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,6 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 323 €/hab.
La TFB globale communale, 51,72 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane départementale — 50,86 % — est de +0,86 points, sur un taux communal pur de 48,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,28 %.
Auterive est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 2 877 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 2 160 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 235 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus d'Auterive s'étage de 12 450 € pour les 10 % les plus modestes à 35 520 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 080 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Auterive, les 40-59 ans tirent la médiane (22 080 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Auterive, les salaires et traitements pèsent 65,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 27,0 %, le patrimoine 7,6 % et les prestations sociales 6,6 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage d'Auterive situe la médiane communale à 22 080 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 14,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Auterive évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 010 € | 22 860 € | 28 570 € |
| Indemnités de chômage | 10 910 € | 13 790 € | 19 120 € |
| Activités non salariées | 14 110 € | 25 480 € | 40 090 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 730 € | 21 190 € | 27 150 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 220 € | 9 920 € | 13 280 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 620 € | 16 580 € |
| Médiane | 21 640 € | 22 080 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 090 € | 28 210 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 67,8 % | 11,2 % |
| Hommes | 78,6 % | 70,1 % | 10,8 % |
| Femmes | 74,3 % | 65,6 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 42,8 % | 32,7 % | 23,7 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 82,7 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 58,0 % | 9,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (30,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Auterive.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 40,6 % des emplois d'Auterive.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Auterive, 82,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Auterive, CDI / Fonction publique concerne 85,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 20,1 % de la population non scolarisée d'Auterive.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Auterive suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 2 160 foyers allocataires d'Auterive, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ATALIAN PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | PEINTURES RECA | Industrie manufacturière (NAF 20.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | CC DU BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | COLLEGE ANTONIN PERBOSC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAISON DE RETRAITE MARIUS PRUDHOM | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | LABASTERE 31 | Construction (NAF 43.32B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | NOVAL | Industrie manufacturière (NAF 27.90Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | CARREFOUR MARKET | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | MAISON DE RETRAITE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réalisation d’un boulodrome couvert | 455 000 € | 113 750 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Auterive. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique d'Auterive comprend 1 061 établissements actifs, soit 10,1 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 13,3 % du stock (141 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0