Auriol compte 13 037 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 24,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marseille et Aubagne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COLLEGE UBELKA.
À titre de comparaison : 23 500 € de revenu médian à Solliès-Pont, à 38 km
Selon les dernières données Filosofi, Auriol affiche un revenu médian de 26 260 €, situé au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane dans les Bouches-du-Rhône — 21 650 € — atteint près de 4 610 € en faveur d'Auriol. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 14 470 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 44 500 €, soit un rapport interdécile importante de 3,1.
Parmi les 6 450 actifs recensés, le chômage (9,0 %) et le taux d'emploi (70,5 %) se situent dans la norme française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (27,5 %).
1 341 établissements sont actifs d'Auriol en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 21,2 % des établissements. 229 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +62,9 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et COLLEGE UBELKA.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 100 €/hab de recettes, 980 €/hab de dépenses et 786 €/hab de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 6,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 196 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 46,88 % en 2024 d'Auriol, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de +1,53 points par rapport à la médiane départementale (45,35 %); part communale seule: 43,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,94 %.
Le positionnement géographique — Auriol est au cœur du tissu villageois provençal — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 4 493 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 2 095 allocataires d'Auriol, dont 215 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 14 470 € et le neuvième à 44 500 €, la fourchette des niveaux de vie d'Auriol dessine une dispersion importante (médiane 26 260 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 26 260 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus d'Auriol combine 67,1 % de salaires, 26,5 % de pensions, 12,1 % issus du patrimoine et 3,7 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Auriol, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (26 260 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen d'Auriol (9,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Auriol, les salaires représentent 67,1 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,7 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 100 € | 27 250 € | 34 350 € |
| Indemnités de chômage | 11 220 € | 14 850 € | 20 850 € |
| Activités non salariées | 18 880 € | 29 720 € | 43 570 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 850 € | 24 770 € | 31 610 € |
| Revenus du patrimoine | 22 000 € | 34 210 € | 51 760 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 200 € | 20 080 € |
| Médiane | 26 940 € | 26 260 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 610 € | 33 850 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 70,5 % | 9,0 % |
| Hommes | 81,0 % | 73,2 % | 9,6 % |
| Femmes | 73,9 % | 67,7 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 43,7 % | 34,0 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 85,6 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 61,3 % | 57,5 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 27,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 49,4 % des emplois d'Auriol.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Auriol, 86,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Auriol est CDI / Fonction publique (88,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Auriol, contre 15,1 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes d'Auriol révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Auriol, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Auriol, 2 095 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | COLLEGE UBELKA | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EHPAD LUCIENNE MARTIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | GISONE BETON VIBRE | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | AUTOCARS SARLIN | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ISIS MEDICAL - AIR MEDICAL | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | APF FRANCE HANDICAP | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SNC LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CCAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE ELEMENTAIRE LOUIS ARAGON | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises
L'activité économique d'Auriol repose sur 1 341 établissements, soit 10,3 pour 100 habitants. 229 créations récentes (taux de renouvellement : 17,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Commune voisine de taille comparable, Le Beausset (22 km) affiche 891 €/hab.
La commune affiche une dette de 786 € par habitant pour une capacité d'épargne de 120 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 120 € par habitant.
Les finances de fonctionnement d'Auriol mobilisent 980 € de dépenses par habitant, pour 1 100 € de recettes, soit une épargne brute de 120 €/hab (11 % des recettes) (-35 % par rapport à la médiane du département (1 499 €)). En outre, la dette municipale représente 786 € par habitant (-37 % par rapport à la médiane du département (1 254 €)). À souligner : la pression fiscale foncière s'établit à 46,9 % (taux global), mieux classée que 75 % des communes du département. L'effort d'investissement atteint 196 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 14,1 M€ et dépenses de 12,6 M€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 63 % des sorties courantes.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -40,9 % pendant que l'épargne brute s'établit à 120 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 43,55 % | 2,59 % | 0,74 % | 46,88 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 60,00 % | 2,78 % | 1,02 % | 84,03 % |
| Taxe d'habitation | 23,50 % | 12,39 % | 1,05 % | 36,94 % |
| CFE | 0,00 % | 32,87 % | 1,25 % | 34,12 % |
| TEOM | — | — | — | 14,00 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 46,88 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 34,12 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,07 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 849 € vs moyenne strate 1 136 € (-25%) |
| Effort fiscal | 1,548 vs moyenne strate 1,209 |
| Strate démographique | Strate 8 Population DGF : 11 829 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0