Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
25 970 €
revenu médian
+4% vs dept · +13% vs France
76,8 %
Taux d'emploi
+12% vs dept · +16% vs France
01 Revenus et niveau de vie
25 970 €Revenu médian i
+15 %vs médiane nationale i
144Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,6 %. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 920 € | — |
| 2018 | 25 040 € | — |
| 2019 | 24 420 € | — |
| 2020 | 24 350 € | — |
| 2021 | 25 970 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 130 € | 25 970 € |
| Effet de la redistribution | +840 € sur la médiane | |
En regard, Garancières-en-Beauce (à 4 km, 238 hab.) affiche 25 490 € de revenu médian
02 Emploi et activité
76,8 %Taux d'emploi i
7,3 %Taux de chômage i
82,8 %Taux d'activité i
179Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,8 % | 76,8 % | 7,3 % |
| Hommes | 86,6 % | 81,2 % | 6,2 % |
| Femmes | 79,3 % | 72,7 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 32,1 % | 25,0 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 88,2 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 71,2 % | 71,2 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Authon-la-Plaine est Ouvriers (35,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 12,0 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 25,0 % |
| Employés | 12 | 27,5 % |
| Ouvriers | 15 | 35,5 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Authon-la-Plaine, 68,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 12,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 19,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 68,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Authon-la-Plaine.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 2,8 % |
| Marche à pied | 4 | 2,2 % |
| Vélo | 1 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 153 | 85,0 % |
| Transports en commun | 16 | 8,9 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Authon-la-Plaine, CDI / Fonction publique concerne 91,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 139 | 91,4 % |
| CDD | 6 | 3,9 % |
| Intérim | 2 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 3,3 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
En détail
Salariés84,4 % (152)
Non-salariés15,6 % (28)
Temps partiel9,4 %
03 Diplômes et formation
14,8 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 14,8 % de la population non scolarisée d'Authon-la-Plaine.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 39 | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 91 | 34,5 % |
| Baccalauréat | 46 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 35 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 6,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,3 % | 14,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,1 % | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,5 % | 28,6 % |
| Baccalauréat | 16,8 % | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,2 % | 17,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,1 % | 12,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,2 % | 4,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Authon-la-Plaine suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 18 | 12 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 35 | 33 | 94,3 % |
| 11-14 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 18 | 17 | 94,4 % |
| 18-24 ans | 10 | 4 | 40,0 % |
| 25-29 ans | 27 | 4 | 14,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
45Foyers allocataires i
160Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 45 foyers aidés d'Authon-la-Plaine, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Avec 368 habitants, Authon-la-Plaine concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dourdan et Forges-Les-Bains. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,5 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Authon-la-Plaine affiche un niveau de vie médian de 25 970 €, dans la moyenne française. Face à la médiane départementale (25 480 €), Authon-la-Plaine se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,3 %, taux d'emploi à 76,8 %, pour 193 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (35,5 %), devant les autres catégories.
Économie à dominante tertiaire, Authon-la-Plaine compte 30 établissements actifs au millésime 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 33,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +66,7 %.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 148 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 18,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 778 €/hab.
Avec 33,21 % de taxe foncière bâtie en 2024, Authon-la-Plaine affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (40,90 % de médiane TFB), Authon-la-Plaine présente un écart de -7,69 points — la part communale pure s'élève à 28,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,20 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Authon-la-Plaine est au sein du maillage résidentiel de la région Île-de-France. Les flux domicile-travail font état de 168 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.