Commune rurale de 2 936 habitants, Autrans-Méaudre en Vercors bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 55,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Villard-De-Lans et Grenoble. Parmi les principaux employeurs figurent PREFELECTRIQUE et MAIRIE.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 114 276 € d'aides d'investissement. 2 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Noyarey (à 14 km) enregistre 26 880 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Autrans-Méaudre en Vercors atteint 24 210 €, proche du repère hexagonal. Le repère départemental (23 580 €) reste comparable à la médiane d'Autrans-Méaudre en Vercors. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 920 € à 38 320 €, pour un rapport interdécile modérée (2,8).
Les données sur les 1 402 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,7 %, taux d'emploi à 78,0 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 27,4 % des emplois occupés.
Le tissu économique d'Autrans-Méaudre en Vercors est porté par le commerce et les services, pour un total de 471 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 22,9 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 50 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +35,0 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent PREFELECTRIQUE et MAIRIE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 2 983 €/hab de recettes, 663 €/hab d'épargne brute et 1 686 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 235 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 114 276 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 46,29 % en 2024 d'Autrans-Méaudre en Vercors, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -1,20 points, sur un taux communal pur de 39,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,88 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Autrans-Méaudre en Vercors est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 624 actifs vont travailler notamment vers Villard-De-Lans et Grenoble. Côté social, 445 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 210 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges d'Autrans-Méaudre en Vercors, la médiane communale de 24 210 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Autrans-Méaudre en Vercors, les salaires et traitements pèsent 57,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 33,6 %, le patrimoine 10,9 % et les prestations sociales 3,3 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage d'Autrans-Méaudre en Vercors situe la médiane communale à 24 210 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Autrans-Méaudre en Vercors évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 930 € | 24 230 € | 30 600 € |
| Activités non salariées | 17 000 € | 21 600 € | 28 990 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 620 € | 25 100 € | 31 350 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 490 € | 18 580 € |
| Médiane | 24 230 € | 24 210 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 210 € | 30 740 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 78,0 % | 4,7 % |
| Hommes | 83,5 % | 79,6 % | 4,6 % |
| Femmes | 80,2 % | 76,4 % | 4,7 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 34,4 % | 12,6 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 94,3 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 66,3 % | 61,4 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 27,4 % des emplois situés à Autrans-Méaudre en Vercors: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 57,4 % des emplois d'Autrans-Méaudre en Vercors.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Autrans-Méaudre en Vercors, 70,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Autrans-Méaudre en Vercors, CDI / Fonction publique concerne 78,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 9,7 % de la population non scolarisée d'Autrans-Méaudre en Vercors.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Autrans-Méaudre en Vercors suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Autrans-Méaudre en Vercors se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 445 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PREFELECTRIQUE | Construction (NAF 43.21A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | L ESCANDILLE | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ITEP BOIS DE SERVAGNET | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | OVE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AUTRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | REMONTEES MECANIQUES | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CENTRE A F R A T | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ASS LES BOUT'CHOUX | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LIGUE ENSEIGNEMENT FEDERAT DEP ISERE | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation du pont du chateau et du pont du vieux moulin | 389 720 € | 77 944 € | 20,0 % |
| DETR | Amenagements de securite sur la voie parking du 06 fevrier 1968 | 116 758 € | 22 472 € | 19,2 % |
| DETR | travaux de reprise de voies communales suite aux degats d'orage de juin 2023 | 46 520 € | 13 860 € | 29,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 tiers-lieux recenses a Autrans-Méaudre en Vercors. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- La Jolie Colo 38880 - AUTRANS
- Uto-Pic coworking 38 place Julien Bernard - 38880 - AUTRANS Coworking / bureaux partages
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Autrans-Méaudre en Vercors comprend 471 établissements actifs, soit 16,0 pour 100 habitants (+78 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 10,6 % du stock (50 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0