Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ayse.
Ayse (2 376 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bonneville et Marignier. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION MESSIDOR et USIPLUS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,7 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Commune voisine de taille comparable, Arenthon (8 km) affiche 33 530 €
Le niveau de vie des ménages d'Ayse, 32 680 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (27 430 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 250 € le repère. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,4): le 1er décile se situe à 18 060 €, le 9e à 61 650 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,8 %, et le taux d'emploi à 79,0 %, pour 1 209 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (44,7 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene (2023) identifie 212 unités d'Ayse, avec une part industrielle notable dans le tissu. Côté sectoriel, construction porte 17,5 % du total des unités actives. En 2024, 25 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +72,4 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ASSOCIATION MESSIDOR et USIPLUS.
Solides, les finances d'Ayse dégagent 361 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 892 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 167 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 28,00 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (31,20 %), l'écart communal atteint -3,20 points, pour une part communale pure à 23,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,15 %.
Ayse est dans le maillage montagnard savoyard; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Ayse dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 939 actifs vont travailler notamment vers Bonneville et Marignier. Côté social, 260 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 18 060 € et le neuvième à 61 650 €, la fourchette des niveaux de vie d'Ayse dessine une dispersion importante (médiane 32 680 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Ayse, les 40-59 ans tirent la médiane (32 680 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Ayse, les salaires et traitements pèsent 76,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 22,8 %, le patrimoine 10,8 % et les prestations sociales 1,3 %.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage d'Ayse situe la médiane communale à 32 680 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile d'Ayse met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 26 190 € | 34 110 € | 46 310 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 630 € | 27 300 € | 37 790 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 24 680 € | 24 480 € |
| Médiane | 33 920 € | 32 680 € |
| 3e quartile (Q3) | 47 560 € | 44 020 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -1 240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,9 % | 79,0 % | 5,8 % |
| Hommes | 86,7 % | 82,5 % | 4,8 % |
| Femmes | 81,0 % | 75,3 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 43,7 % | 8,0 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 90,8 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 64,6 % | 7,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (44,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Ayse.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 35,8 % des emplois situés à Ayse, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Ayse.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Ayse, CDI / Fonction publique concerne 90,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Ayse, 12,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Ayse suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Ayse se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 260 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASSOCIATION MESSIDOR | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #2 | USIPLUS | Industrie manufacturière (NAF 25.62A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENTS PLANCHER | Commerce (NAF 46.72Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SOCIETE HENRI BOURGEAUX ET FILS | Industrie manufacturière (NAF 25.62A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | BUREAU ALPES CONTROLES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ETS GUILLERMIN GEORGES | Industrie manufacturière (NAF 25.62A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | PHIPPAZ | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CITIZEN MACHINERY FRANCE | Commerce (NAF 46.62Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SOCIETE DE TOURNAGE AUTOMATIQUE BONNEVILLOIS | Industrie manufacturière (NAF 25.62A) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique d'Ayse repose sur 212 établissements, soit 8,9 pour 100 habitants. 25 créations récentes (taux de renouvellement : 11,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (17 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
