01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 36 400 € | — |
| 2018 | 38 080 € | — |
| 2019 | 37 630 € | — |
| 2020 | 39 320 € | — |
| 2021 | 42 490 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 44 640 € | 42 490 € |
| Effet de la redistribution | -2 150 € sur la médiane | |
Boëge, commune de taille similaire à 9 km, affiche 31 060 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 72,7 % | 8,2 % |
| Hommes | 83,8 % | 77,2 % | 7,8 % |
| Femmes | 74,7 % | 68,3 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 39,6 % | 31,8 % | 19,6 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 86,3 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 67,6 % | 63,1 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 29,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 6,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 35 | 15,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 12,7 % |
| Professions intermédiaires | 42 | 18,5 % |
| Employés | 67 | 29,6 % |
| Ouvriers | 38 | 16,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Ballaison se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 49,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 9,0 % |
| Industrie | 9 | 4,1 % |
| Construction | 5 | 2,3 % |
| Commerce, transports, services | 81 | 35,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 111 | 49,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 81,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Ballaison.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 2,2 % |
| Marche à pied | 6 | 0,9 % |
| Vélo | 21 | 3,0 % |
| Deux-roues motorisé | 32 | 4,6 % |
| Voiture | 562 | 81,1 % |
| Transports en commun | 57 | 8,2 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 517 | 90,3 % |
| CDD | 33 | 5,8 % |
| Intérim | 6 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 15 | 2,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Ballaison, 9,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 107 | 9,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 46 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 292 | 26,6 % |
| Baccalauréat | 204 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 170 | 15,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 133 | 12,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 147 | 13,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,5 % | 9,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,5 % | 21,0 % |
| Baccalauréat | 18,6 % | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,3 % | 18,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,0 % | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,7 % | 15,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Ballaison permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 61 | 49 | 80,0 % |
| 6-10 ans | 89 | 85 | 95,4 % |
| 11-14 ans | 79 | 78 | 98,7 % |
| 15-17 ans | 63 | 62 | 98,4 % |
| 18-24 ans | 80 | 38 | 48,2 % |
| 25-29 ans | 66 | 4 | 6,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 105 allocataires de Ballaison bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 1 472 habitants au niveau de vie confortable, Ballaison combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Douvaine et Thonon-Les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE THONON LES BAINS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie moyen de Ballaison — 42 490 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Savoie s'élève à 27 430 €, soit environ 15 060 € de moins qu'à Ballaison.
Le marché du travail communal, mesuré sur 743 actifs, affiche 8,2 % de chômage et 72,7 % de taux d'emploi. Côté CSP, les employés (29,6 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (18,5 %).
80 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 18,8 % des unités productives. Au millésime 2024, 21 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +70,2 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE THONON LES BAINS.
Les comptes de Ballaison apparaissent sains en 2024: recettes à 1 496 €/hab, dépenses à 986 €/hab et épargne brute à 510 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 873 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 30,06 % de taux global en 2024. Par rapport à la médiane départementale (31,20 %), l'écart communal atteint -1,14 points, pour une part communale pure à 27,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,64 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Ballaison est dans le maillage montagnard savoyard. Côté navettes domicile-travail, 655 actifs vont travailler notamment vers Douvaine et Thonon-Les-Bains. Sur le versant social, la CAF dénombre 105 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.