Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Banne : revenu médian 20 970 €/an, chômage 15,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,7 %. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 410 € | — |
| 2018 | 21 900 € | — |
| 2019 | 21 240 € | — |
| 2020 | 21 360 € | — |
| 2021 | 20 970 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 040 € | 20 970 € |
| Effet de la redistribution | -70 € sur la médiane | |
À Chandolas, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 21 190 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,3 % | 58,3 % | 15,9 % |
| Hommes | 66,9 % | 59,4 % | 11,3 % |
| Femmes | 71,7 % | 57,3 % | 20,1 % |
| 15-24 ans | 30,2 % | 24,9 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 80,1 % | 12,8 % |
| 55-64 ans | 52,7 % | 41,0 % | 22,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Banne, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (34,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 26,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 15,0 % |
| Employés | 24 | 24,7 % |
| Ouvriers | 33 | 34,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Banne, 35,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 19 | 19,4 % |
| Construction | 20 | 20,3 % |
| Commerce, transports, services | 34 | 35,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 24 | 25,2 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Banne.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 20 | 9,6 % |
| Marche à pied | 5 | 2,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,0 % |
| Voiture | 178 | 86,2 % |
| Transports en commun | 2 | 0,8 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 119 | 87,3 % |
| CDD | 14 | 10,6 % |
| Intérim | 1 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 15,2 % de Banne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 85 | 15,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 39 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 136 | 24,2 % |
| Baccalauréat | 111 | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 82 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 63 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 46 | 8,1 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,7 % | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,2 % | 8,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,2 % | 19,4 % |
| Baccalauréat | 21,4 % | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,1 % | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,6 % | 14,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,9 % | 6,5 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Banne permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 8 | 59,1 % |
| 6-10 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 21 | 20 | 95,8 % |
| 18-24 ans | 17 | 7 | 42,9 % |
| 25-29 ans | 20 | 0 | 0,0 % |
Les 80 allocataires de Banne bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 648 habitants, Banne bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Vans et Alès. Parmi les principaux employeurs figurent BOYER TP CANALISATIONS. Le marché du travail reste tendu (15,9 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
À 20 970 € de revenu médian par UC, Banne se situe sous le repère national. Face à la médiane départementale (21 900 €), Banne se situe dans des ordres de grandeur proches.
À 15,9 % de chômage, Banne fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 58,3 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (34,1 % des emplois occupés).
En 2023, 60 établissements étaient actifs de Banne, principalement dans les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 21,7 % des unités productives. Au millésime 2024, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +11,1 % sur la période). BOYER TP CANALISATIONS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 215 €/hab de recettes, 848 €/hab de dépenses et 368 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,2 années — reste courte, aux côtés de 613 €/hab d'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Banne ressort à 39,26 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 39,71 % — est de -0,45 points, sur un taux communal pur de 32,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,65 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Banne est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 151 actifs vont travailler notamment vers Les Vans et Alès. Sur le versant social, la CAF dénombre 80 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
