Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Berrias-et-Casteljau.
Village de 793 habitants, Berrias-et-Casteljau s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 53,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubenas et Les Vans. Parmi les principaux employeurs figurent PAYEN et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Pour référence, Saint-Alban-Auriolles (9 km) affiche 22 240 € de revenu médian
Avec 21 260 € de revenu médian, Berrias-et-Casteljau se situe en dessous du repère national. Face à la médiane départementale (21 900 €), Berrias-et-Casteljau se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le bassin local présente un chômage élevé (12,5 %) et un taux d'emploi limité (62,9 %) au regard des repères nationaux. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (28,0 %).
Le répertoire Sirene 2023 identifie 108 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 37,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +25,6 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent PAYEN et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 375 €/hab d'épargne brute sur 1 226 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 289 €/hab.
Le taux de TFB de Berrias-et-Casteljau, 37,56 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (39,71 % de médiane TFB), Berrias-et-Casteljau présente un écart de -2,15 points — la part communale pure s'élève à 31,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,90 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Berrias-et-Casteljau est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Berrias-et-Casteljau à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 135 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 140 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 230 € | 21 260 € |
| Effet de la redistribution | +1 030 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 62,9 % | 12,5 % |
| Hommes | 75,4 % | 65,6 % | 13,0 % |
| Femmes | 68,6 % | 60,4 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 35,3 % | 25,8 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 79,4 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 46,7 % | 42,6 % | 8,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Berrias-et-Casteljau, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (28,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Berrias-et-Casteljau, 41,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Berrias-et-Casteljau, 81,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Berrias-et-Casteljau, CDI / Fonction publique concerne 78,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 11,6 % de Berrias-et-Casteljau, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Berrias-et-Casteljau suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Berrias-et-Casteljau, 140 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PAYEN | Industrie manufacturière (NAF 13.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 108 établissements actifs à Berrias-et-Casteljau, soit 13,6 pour 100 habitants (+61 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,1 %, avec 12 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (37 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
