Économie
Vue aérienne : IGN — BD ORTHO Géoplateforme IGN Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,9 %. Le taux de chômage a baissé de 3,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 890 € | — |
| 2018 | 21 510 € | — |
| 2019 | 21 600 € | — |
| 2020 | 22 190 € | — |
| 2021 | 22 860 € | — |
Le revenu médian atteint 25 180 € à Pommier-de-Beaurepaire, commune de 731 hab. à 7 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 70,7 % | 5,7 % |
| Hommes | 79,3 % | 77,6 % | 2,2 % |
| Femmes | 70,6 % | 63,8 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 50,0 % | 3,8 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 84,5 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 57,4 % | 53,5 % | 6,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Beaufort est Employés (34,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 11,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 16,6 % |
| Employés | 31 | 34,0 % |
| Ouvriers | 30 | 32,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Beaufort avec 37,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 26 | 28,7 % |
| Industrie | 5 | 5,6 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 34 | 37,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 27,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Beaufort montre 20,6 % de diplômés du supérieur et 21,8 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 97 | 21,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 29 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 137 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 90 | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 54 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 3,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Beaufort joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 573 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 13,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaurepaire et Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Parmi les principaux employeurs figurent FILS DE CHARLES MURGAT et COMMUNE DE BEAUFORT.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian de Beaufort (22 860 €) s'inscrit en retrait par rapport à la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 060 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans l'Isère fixée à 27 290 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 4 430 €.
L'insertion professionnelle de Beaufort s'appuie sur 263 personnes actives, un chômage bas (5,7 %) et un taux d'emploi de 70,7 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (34,0 %). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 20,6 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le tissu productif communal (32 unités en 2024) conserve un socle agricole marqué. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,0 % du stock d'établissements. En 2025, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +6,7 % — un stock d'établissements stable. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FILS DE CHARLES MURGAT et COMMUNE DE BEAUFORT.
La commune présente en 2025 699 €/hab de recettes et 86 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 8,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 74 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 759 €.
Le taux de TFB appliqué en 2025 (30,76 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (47,57 %), l'écart communal atteint -16,81 points, pour une part communale pure à 29,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,30 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Beaufort est dans la géographie contrastée de l'Isère. L'ANCT classe Beaufort à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes, Beaufort envoie 225 actifs travailler ailleurs pour 55 entrants reçus. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Beaufort, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Beaufort (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 36 | 25,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 12,9 % |
| L | Activités immobilières | 18 | 12,9 % |
| F | Construction | 13 | 9,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 8,6 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 7,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 4,3 % |
| P | Enseignement | 6 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 3,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 2,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 2,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 113 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Beaufort (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FILS DE CHARLES MURGAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 03.22Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE BEAUFORT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LE BEAUFORTOIS siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE BEAUFORT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PECHERIE DES FONTAINES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| EARL DES TERREAUX siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL GUICHARD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| A.A.R.C.A.S.S. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 8 plus gros employeurs de Beaufort classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Beaufort (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Beaufort (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Beaufort (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Beaufort (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 30 à 32 (+6,7 %), avec 4 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 30 | 2 |
| 2015 | 26 | 6 |
| 2016 | 28 | 3 |
| 2017 | 28 | 4 |
| 2018 | 28 | 4 |
| 2019 | 29 | 7 |
| 2020 | 31 | 5 |
| 2021 | 34 | 6 |
| 2022 | 32 | 6 |
| 2023 | 32 | 8 |
| 2024 | 32 | 5 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Beaufort compte 32 établissements actifs. Soit 5,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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