Commune de 10 728 habitants animée par le commerce et les services, Beaumont s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Aubière. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL PRIVE LA CHATAIGNERAIE et ASSOCIATION GESTIONNAIRE DE SERVICES DE SOINS EN AUVERGNE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 99 900 € d'aides d'investissement.
En regard, Cusset (à 53 km, 13 316 hab.) affiche 20 770 € de revenu médian
Beaumont affiche un niveau de vie médian de 25 510 €, dans la moyenne française. Le revenu médian du département, 22 650 €, est inférieur à celui de Beaumont de quelque 2 860 €. Le rapport interdécile atteint 3,5, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Les indicateurs du travail (9,3 % de chômage, 67,6 % d'emploi) placent Beaumont près des repères français, pour 4 984 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (33,5 %).
Le tissu économique communal (833 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 26,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 124 immatriculations en 2024, sur un stock en +37,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). HOPITAL PRIVE LA CHATAIGNERAIE et ASSOCIATION GESTIONNAIRE DE SERVICES DE SOINS EN AUVERGNE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La commune présente en 2024 927 €/hab de recettes et 105 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 182 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 99 900 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 43,95 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -0,82 points par rapport à la médiane départementale (44,77 %); part communale seule: 40,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,34 %.
Sur le plan territorial, Beaumont est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 3 752 navetteurs sortants rejoignent principalement Clermont-Ferrand et Aubière. Les données CNAF identifient 2 180 allocataires de Beaumont, dont 210 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 13 190 € et le neuvième à 46 070 €, la fourchette des niveaux de vie de Beaumont dessine une dispersion importante (médiane 25 510 €).
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Beaumont (25 510 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Beaumont combine 61,8 % de salaires, 34,5 % de pensions, 9,6 % issus du patrimoine et 4,3 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Beaumont, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (25 510 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
La pauvreté à Beaumont touche 11,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Beaumont, les salaires représentent 61,8 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 310 € | 25 490 € | 34 050 € |
| Indemnités de chômage | 10 310 € | 11 930 € | 17 150 € |
| Activités non salariées | 20 620 € | 39 000 € | 57 360 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 370 € | 26 780 € | 33 580 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 320 € | 9 220 € | 11 340 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 450 € | 18 780 € |
| Médiane | 25 840 € | 25 510 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 410 € | 33 880 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 67,6 % | 9,3 % |
| Hommes | 77,2 % | 70,5 % | 8,7 % |
| Femmes | 72,3 % | 65,1 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 31,7 % | 20,8 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 84,1 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 62,2 % | 59,4 % | 4,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Beaumont est Employés (33,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Beaumont avec 48,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 72,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Beaumont.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Beaumont est CDI / Fonction publique (86,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 11,9 % de la population non scolarisée de Beaumont.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Beaumont, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Beaumont, 2 180 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAL PRIVE LA CHATAIGNERAIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ASSOCIATION GESTIONNAIRE DE SERVICES DE SOINS EN AUVERGNE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COLLEGE MOLIERE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | SOCIETE D'AMENAGEMENT DE RENOVATION ET DE FINITION | Construction (NAF 43.34Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | INITIAL SERVICES TEXTILES | Autres activités de services (NAF 96.01A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | SARL TECHNIGEST | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | AUCHAN SUPERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #9 | IMAGERIE MEDICALE 63 | Santé humaine et action sociale (NAF 86.22A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | MC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation du groupe scolaire jean zay | 98 950 000 € | 99 900 € | 0,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 833 établissements actifs à Beaumont, soit 7,8 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,9 %, avec 124 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0