Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Beaupont : revenu médian 21 350 €/an, chômage 8,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 700 € | — |
| 2018 | 20 750 € | — |
| 2019 | 20 780 € | — |
| 2020 | 21 260 € | — |
| 2021 | 21 350 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 430 € | 21 350 € |
| Effet de la redistribution | +920 € sur la médiane | |
Champagnat (460 hab., à 10 km) présente 23 280 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 70,8 % | 8,0 % |
| Hommes | 77,4 % | 72,7 % | 6,1 % |
| Femmes | 76,4 % | 68,7 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 51,6 % | 44,5 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 88,7 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 50,9 % | 42,6 % | 16,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 41,0 % des emplois situés à Beaupont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 4,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 11,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,2 % |
| Professions intermédiaires | 40 | 17,8 % |
| Employés | 91 | 41,0 % |
| Ouvriers | 51 | 23,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 65,6 % des emplois situés à Beaupont, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 6,8 % |
| Industrie | 20 | 9,1 % |
| Construction | 5 | 2,2 % |
| Commerce, transports, services | 36 | 16,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 146 | 65,6 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Beaupont est Voiture (85,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 17 | 5,0 % |
| Marche à pied | 6 | 1,7 % |
| Vélo | 4 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,7 % |
| Voiture | 285 | 85,9 % |
| Transports en commun | 15 | 4,6 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,3 % des salariés de Beaupont, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 252 | 87,3 % |
| CDD | 20 | 7,0 % |
| Intérim | 6 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 3,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 17,0 % de Beaupont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 93 | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 209 | 38,2 % |
| Baccalauréat | 102 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 62 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 3,8 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,0 % | 19,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,8 % | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46,1 % | 30,2 % |
| Baccalauréat | 18,4 % | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,6 % | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,2 % | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,8 % | 5,8 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Beaupont, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 25 | 14 | 57,7 % |
| 6-10 ans | 44 | 40 | 91,9 % |
| 11-14 ans | 43 | 38 | 89,4 % |
| 15-17 ans | 33 | 32 | 97,1 % |
| 18-24 ans | 45 | 16 | 35,3 % |
| 25-29 ans | 30 | 0 | 0,0 % |
À Beaupont, 170 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Beaupont (734 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Saint-Amour. Parmi les principaux employeurs figurent FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT et BSA STRUCTURES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 18 494 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de Beaupont, soit 21 350 €, se situe au-dessous du repère français. Comparée à la médiane dans l'Ain (24 540 €), Beaupont est en retrait d'environ 3 190 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,0 %, taux d'emploi à 70,8 %, pour 360 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 41,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Économie à dominante tertiaire, Beaupont compte 37 établissements actifs au millésime 2023. Le premier secteur NAF rassemble 21,6 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +19,4 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, FDTAH SAINT JOSEPH BEAUPONT et BSA STRUCTURES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 536 €/hab de dépenses pour 703 €/hab de recettes et 167 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 502 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 18 494 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Beaupont — 25,96 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Rapport au repère départemental (32,20 % de TFB), Beaupont affiche -6,24 points d'écart, avec un taux communal de 24,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,45 %.
Côté géographie économique, Beaupont est une commune de l'Ain, entre Bresse, Dombes et Bugey, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Beaupont relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 257 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 170 allocataires de Beaupont, avec 10 foyers RSA parmi eux.
