Beaurepaire compte 2 385 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Herbiers et Cholet. Parmi les principaux employeurs figurent EUROP'A et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Saint-Christophe-Du-Bois (à 17 km, 2 828 hab.) affiche 23 590 € de revenu médian
Beaurepaire affiche un niveau de vie médian de 22 390 €, dans la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale (22 710 €) demeure limité. Le rapport interdécile atteint 2,3, signe d'une dispersion contenue des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
À 4,4 % de chômage et 77,5 % d'emploi, Beaurepaire dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 1 249 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 41,2 % des emplois occupés.
123 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 18,7 % des établissements. 18 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +64,0 % sur la décennie). EUROP'A et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Beaurepaire pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: 19 €/hab d'épargne brute pour 772 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 43,0 années — reste très longue, aux côtés de 489 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Beaurepaire — 40,16 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Face à la médiane départementale (39,79 %), l'écart ressort à +0,37 points, part communale pure 33,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,02 %.
Sur le plan territorial, Beaurepaire est entre océan et marais, sur la côte atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 1 089 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 340 allocataires de Beaurepaire, dont 10 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Beaurepaire est le bourg ayant le taux de chômage le plus élevé du département Vendée. (sur 76 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 390 €, avec un rapport D9/D1 de 2,3 qualifiant une inégalité contenue.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Beaurepaire, la médiane communale de 22 390 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Beaurepaire combine 74,3 % de salaires, 20,0 % de pensions, 7,0 % issus du patrimoine et 4,8 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Beaurepaire, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 390 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Beaurepaire met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 140 € | 22 710 € | 26 740 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 460 € | 20 730 € | 24 980 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 150 € | 18 690 € |
| Médiane | 22 080 € | 22 390 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 450 € | 26 700 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 77,5 % | 4,4 % |
| Hommes | 82,3 % | 79,4 % | 3,5 % |
| Femmes | 79,8 % | 75,5 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 59,1 % | 53,5 % | 9,6 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 92,9 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 53,7 % | 50,5 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Beaurepaire est Ouvriers (41,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Construction domine l'emploi de Beaurepaire avec 28,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Beaurepaire est Voiture (89,4 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Beaurepaire est CDI / Fonction publique (82,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 16,3 % de la population non scolarisée de Beaurepaire.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Beaurepaire, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 340 foyers aidés de Beaurepaire, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EUROP'A | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SARL GUERIN BREMAUD | Construction (NAF 43.91A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | EHPAD LES HIRONDELLES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | VENDEE ETANCHEITE | Construction (NAF 43.99A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ENTREPRISE GIRARDEAU | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | PROPRETE ENVIRONNEMENT SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE MIXTE ST JOSEPH | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | POIRIER-GROLLEAU | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | BESNARD PATRICE | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Revitalisation, restauration et renaturation du coeur de bourg | 1 009 326 € | 300 000 € | 29,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Beaurepaire héberge 123 établissements, soit 5,2 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). On dénombre 18 créations récentes, soit 14,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %) et Industrie (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0