01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 510 € | — |
| 2018 | 23 390 € | — |
| 2019 | 23 580 € | — |
| 2020 | 23 940 € | — |
| 2021 | 25 120 € | — |
Pour référence, Tréclun (6 km) affiche 25 480 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 78,1 % | 4,0 % |
| Hommes | 84,8 % | 83,0 % | 2,0 % |
| Femmes | 77,7 % | 72,8 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 39,1 % | 34,7 % | 11,3 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 89,9 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 63,7 % | 61,4 % | 3,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (66,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Beire-le-Fort.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 66,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 16,8 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 16,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Beire-le-Fort avec 65,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 34,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 65,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 13,6 % de Beire-le-Fort, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 33 | 13,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 2,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 75 | 31,4 % |
| Baccalauréat | 55 | 23,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 7,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Beire-le-Fort (339 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Longvic. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,5 % des emplois).
Le niveau de vie médian — 25 120 € — place Beire-le-Fort dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane dans le Côte-d'Or, fixée à 22 720 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 400 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,0 %, et le taux d'emploi à 78,1 %, pour 174 personnes actives. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 66,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), Beire-le-Fort compte 16 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie industrie. Le stock d'établissements a évolué de +166,7 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 79 €/hab d'épargne brute sur 555 €/hab de recettes. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 1 031 €/hab.
En 2024, la TFB globale de Beire-le-Fort s'établit à 53,80 %, au-dessus du repère national. Le taux global de TFB s'écarte de +8,95 points par rapport à la médiane départementale (44,85 %); part communale seule: 45,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,30 %.
Côté géographie économique, Beire-le-Fort est caractéristique des communes de Bourgogne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 134 navetteurs sortants rejoignent principalement Dijon et Longvic. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Beire-le-Fort, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Beire-le-Fort
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Beire-le-Fort (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Beire-le-Fort
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| F | Construction | 10 | 19,6 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 15,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 9,8 % |
| L | Activités immobilières | 5 | 9,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 7,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 7,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 5,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 5,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 5,9 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 3,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 2,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,0 % |
| P | Enseignement | 1 | 2,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 2,0 % |
Répartition des 36 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Beire-le-Fort
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Beire-le-Fort (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Beire-le-Fort
05 Top employeurs de Beire-le-Fort
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE BEIRE LE FORT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASS FONCIERE REMEMBREMENT DE BEIRE LE FORT siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
Les 2 plus gros employeurs de Beire-le-Fort classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Beire-le-Fort (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Beire-le-Fort
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Beire-le-Fort (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Beire-le-Fort
À mettre en regard du profil démographique de Beire-le-Fort (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Beire-le-Fort
09 Économie sociale et solidaire de Beire-le-Fort
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Beire-le-Fort (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Beire-le-Fort
Évolution du tissu économique
Petit tissu local: 16 établissements en 2023 (contre 6 en 2014) et 6 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 6 | 2 |
| 2015 | 7 | — |
| 2016 | 8 | 2 |
| 2017 | 8 | 2 |
| 2018 | 9 | 1 |
| 2019 | 10 | 4 |
| 2020 | 14 | 4 |
| 2021 | 13 | 3 |
| 2022 | 13 | 1 |
| 2023 | 16 | 4 |
| 2024 | — | 6 |
Résumé — tissu d’entreprises
L'activité économique de Beire-le-Fort repose sur 16 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-49 % vs médiane départementale). 6 créations récentes (taux de renouvellement : 37,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (25 %) et Construction (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Beire-le-Fort
Résumé — agriculture
L'agriculture de Beire-le-Fort compte 1 exploitation (recensement 2020). L'orientation dominante est « céréales et/ou oléoprotéagineux ». La surface agricole utile (SAU) couvre 113 hectares.