Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
31 070 €
revenu médian
+31% vs dept · +35% vs France
72,6 %
Taux d'emploi
+7% vs dept · +10% vs France
01 Revenus et niveau de vie
31 070 €Revenu médian i
+37 %vs médiane nationale i
349Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,6 %. Le taux de chômage a monté de 1,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 29 140 € | — |
| 2018 | 29 760 € | — |
| 2019 | 30 700 € | — |
| 2020 | 30 060 € | — |
| 2021 | 31 070 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 32 840 € | 31 070 € |
| Effet de la redistribution | -1 770 € sur la médiane | |
À 6 km, Hauteville-Lès-Dijon (1 195 hab.) enregistre 31 780 € de revenu médian
02 Emploi et activité
72,6 %Taux d'emploi i
4,8 %Taux de chômage i
76,2 %Taux d'activité i
389Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 72,6 % | 4,8 % |
| Hommes | 76,6 % | 73,8 % | 3,6 % |
| Femmes | 75,9 % | 71,4 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 29,9 % | 23,1 % | 22,6 % |
| 25-54 ans | 98,3 % | 95,6 % | 2,7 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 51,6 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 61,0 % des emplois situés à Bellefond: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 8,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 16,9 % |
| Professions intermédiaires | 38 | 61,0 % |
| Employés | 8 | 13,7 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Bellefond se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 55,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 34 | 55,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 28 | 44,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Bellefond, 88,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 3,2 % |
| Marche à pied | 5 | 1,3 % |
| Vélo | 2 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 347 | 88,8 % |
| Transports en commun | 23 | 6,0 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Bellefond, CDI / Fonction publique concerne 94,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 329 | 94,7 % |
| CDD | 10 | 2,9 % |
| Intérim | 2 | 0,6 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,8 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
En détail
Salariés88,8 % (347)
Non-salariés11,2 % (44)
Temps partiel14,4 %
03 Diplômes et formation
9,4 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Bellefond, 9,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 64 | 9,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 150 | 22,0 % |
| Baccalauréat | 133 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 101 | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 109 | 15,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 98 | 14,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,1 % | 9,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,4 % | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,4 % | 17,9 % |
| Baccalauréat | 17,8 % | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,5 % | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,8 % | 19,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14,9 % | 13,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Bellefond suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 44 | 30 | 69,5 % |
| 6-10 ans | 67 | 67 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 46 | 46 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 33 | 32 | 96,9 % |
| 18-24 ans | 43 | 27 | 64,2 % |
| 25-29 ans | 17 | 1 | 5,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
105Foyers allocataires i
340Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 105 foyers aidés de Bellefond, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Bellefond (918 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Ahuy. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (61,0 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 24 097 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Bellefond atteint 31 070 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Côte-d'Or s'élève à 22 720 €, soit environ 8 350 € de moins qu'à Bellefond.
Bellefond combine taux de chômage bas (4,8 %) et taux d'emploi élevé (72,6 %), sur une base de 408 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 61,0 % des emplois occupés.
En 2023, le tissu Sirene affiche 50 établissements actifs de Bellefond, dans une structure commerciale et de services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 28,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +35,1 %.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 803 €/hab de recettes, 103 €/hab d'épargne brute, 708 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 6,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 928 €/hab. Un projet local a bénéficié de 24 097 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 41,11 % en 2024 de Bellefond, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (44,85 % de médiane TFB), Bellefond présente un écart de -3,74 points — la part communale pure s'élève à 41,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 16,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,49 %.
Bellefond est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 342 actifs vont travailler notamment vers Dijon et Ahuy. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.