Économie
Bois-Sainte-Marie affiche un revenu médian de 24 130 €, soit +11 % par rapport à la médiane départementale (21 760 €).
Bois-Sainte-Marie rassemble 189 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Roanne et Charolles. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE DE RAMBUTEAU ET ROCCA. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (65,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 710 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Vaudebarrier (10 km) affiche 21 970 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Bois-Sainte-Marie atteint 24 130 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane dans le Saône-et-Loire — 21 760 € — atteint près de 2 370 € en faveur de Bois-Sainte-Marie.
Bois-Sainte-Marie combine taux de chômage bas (0,0 %) et taux d'emploi élevé (78,9 %), sur une base de 39 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 65,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
5 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 80,0 % des unités. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +150,0 % sur la décennie). MAISON DE RETRAITE DE RAMBUTEAU ET ROCCA compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 582 €/hab de recettes, 437 €/hab de dépenses et 146 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 2,0 années — reste courte, aux côtés de 462 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 3 710 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 34,49 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (44,31 % de TFB), Bois-Sainte-Marie affiche -9,82 points d'écart, avec un taux communal de 26,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,56 %.
À l'échelle régionale, Bois-Sainte-Marie est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Bois-Sainte-Marie est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 37 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires de Bois-Sainte-Marie.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 870 € | 24 130 € |
| Effet de la redistribution | +260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 78,9 % | 0,0 % |
| Hommes | 72,5 % | 72,5 % | 0,0 % |
| Femmes | 87,0 % | 87,0 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 44,6 % | 44,6 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 65,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Bois-Sainte-Marie, 100,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bois-Sainte-Marie est Voiture (87,7 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,6 % des salariés de Bois-Sainte-Marie, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Bois-Sainte-Marie, contre 60,9 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Bois-Sainte-Marie, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bois-Sainte-Marie, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 30 foyers allocataires de Bois-Sainte-Marie, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAITE DE RAMBUTEAU ET ROCCA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Securisation et mobilite douce route des fosses | 10 599 € | 3 710 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Bois-Sainte-Marie se compose de 5 établissements, soit 2,6 pour 100 habitants (-66 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 60,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (80 %) et Autres activités de services (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Pour référence, Trivy (12 km) affiche 758 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Bois-Sainte-Marie sont saines avec une dette modérée de 293 €/hab et une capacité d'épargne de 146 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 145 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Bois-Sainte-Marie mobilisent 437 € de dépenses par habitant, pour 582 € de recettes, soit une épargne brute de 145 €/hab (25 % des recettes) (-52 % par rapport à la médiane du département (917 €)). En outre, la dette municipale représente 293 € par habitant (-61 % par rapport à la médiane du département (754 €)). À souligner : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 34,5 %, en dessous de 75 % des communes du département. L'effort d'investissement atteint 462 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 100 k€ et dépenses de 82 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 28 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 146 €/hab et dette à 293 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 26,62 % | 7,18 % | 0,69 % | 34,49 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 10,74 % | 24,94 % | 1,43 % | 73,47 % |
| Taxe d'habitation | 5,07 % | 17,70 % | 0,79 % | 23,56 % |
| CFE | 0,00 % | 21,79 % | 1,55 % | 23,34 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 34,49 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 23,34 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +1,69 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 402 € vs moyenne strate 657 € (-39%) |
| Effort fiscal | 0,961 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 221 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Securisation et mobilite douce route des fosses | DETR | 10 599 € | 3 710 € | 35,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
