Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 21,8 %.
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 810 € | — |
| 2018 | 22 430 € | — |
| 2019 | 22 480 € | — |
| 2020 | 22 460 € | — |
| 2021 | 24 130 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Vaudebarrier (10 km) affiche 21 970 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 78,9 % | 0,0 % |
| Hommes | 72,5 % | 72,5 % | 0,0 % |
| Femmes | 87,0 % | 87,0 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 44,6 % | 44,6 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 65,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,8 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 30,1 % |
| Employés | 65 | 65,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Bois-Sainte-Marie, 100,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 100 | 100,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part de diplômés du supérieur atteint 8,4 % à Bois-Sainte-Marie, contre 60,9 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 104 | 60,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 2,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28 | 16,6 % |
| Baccalauréat | 20 | 11,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 4 | 2,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 | 1,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 4,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bois-Sainte-Marie compte 189 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (8,4 %).
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Roanne et Charolles. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE DE RAMBUTEAU ET ROCCA. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (65,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 710 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Bois-Sainte-Marie atteint 24 130 €, proche du repère hexagonal. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 050 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans le Saône-et-Loire — 22 170 € — atteint près de 1 960 € en faveur de Bois-Sainte-Marie.
Bois-Sainte-Marie combine taux de chômage bas (0,0 %) et taux d'emploi élevé (78,9 %), sur une base de 39 personnes actives. Les employés dominent la structure des emplois à 65,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal. Côté qualifications, 8,4 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
5 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. 3 immatriculations ont été enregistrées de Bois-Sainte-Marie en 2024. MAISON DE RETRAITE DE RAMBUTEAU ET ROCCA compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 582 €/hab de recettes, 437 €/hab de dépenses et 146 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 2,0 années — reste courte, aux côtés de 462 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 3 710 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 34,49 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (44,31 % de TFB), Bois-Sainte-Marie affiche -9,82 points d'écart, avec un taux communal de 26,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,56 %.
À l'échelle régionale, Bois-Sainte-Marie est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Bois-Sainte-Marie est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 37 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires de Bois-Sainte-Marie.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bois-Sainte-Marie, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bois-Sainte-Marie (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 17,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 15,4 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 12,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 7,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 7,7 % |
| L | Activités immobilières | 3 | 7,7 % |
| F | Construction | 2 | 5,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 5,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 5,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 5,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 2,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 2,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,6 % |
Répartition des 33 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bois-Sainte-Marie (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MAISON DE RETRAITE DE RAMBUTEAU ET ROCCA siège | — | 50 à 99 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE BOIS-SAINTE-MARIE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 2 plus gros employeurs de Bois-Sainte-Marie classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bois-Sainte-Marie (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bois-Sainte-Marie (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Bois-Sainte-Marie (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bois-Sainte-Marie (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 5 établissements en 2023 (contre 2 en 2014) et 3 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2014 | 2 | — |
| 2015 | 5 | — |
| 2016 | 4 | — |
| 2017 | 5 | 1 |
| 2018 | 6 | — |
| 2019 | 8 | 1 |
| 2020 | 6 | 1 |
| 2021 | 7 | 2 |
| 2022 | 5 | 1 |
| 2023 | 5 | — |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de Bois-Sainte-Marie compte 5 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 60,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
