Boissettes (437 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vaux-Le-Pénil et Lieusaint. Parmi les principaux employeurs figurent AE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 99 885 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Fleury-en-Bière (10 km) affiche 32 710 €
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (33 530 €) dépasse la médiane française. Comparée à la médiane départementale (25 000 €), Boissettes se situe environ 8 530 € au-dessus.
Le tissu actif — 195 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,9 %) et un taux d'emploi de 76,8 %. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (40,2 %), devant les autres catégories.
Le maillage économique de Boissettes s'appuie sur 22 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 18,2 % du stock d'établissements. En 2024, 14 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +29,4 % — une dynamique de création positive. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment AE.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 881 €/hab de recettes, 743 €/hab de dépenses, 138 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 11,0 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 518 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe de Boissettes — 30,60 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (48,41 %), l'écart communal atteint -17,81 points, pour une part communale pure à 29,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,39 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Boissettes est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne. Côté navettes domicile-travail, 184 actifs vont travailler notamment vers Vaux-Le-Pénil et Lieusaint. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.
Le saviez-vous ?
- Boissettes est le petit village ayant le revenu médian le plus élevé du département Seine-et-Marne. (sur 149 petits villages entre 100 et 500 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 35 270 € | 33 530 € |
| Effet de la redistribution | -1 740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 76,8 % | 5,9 % |
| Hommes | 86,8 % | 80,7 % | 7,1 % |
| Femmes | 76,4 % | 72,8 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 58,6 % | 47,5 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 92,0 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 72,1 % | 68,3 % | 5,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Boissettes, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (40,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Boissettes se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 61,7 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Boissettes est Voiture (75,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Boissettes, CDI / Fonction publique concerne 92,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 12,2 % de Boissettes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Boissettes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 35 allocataires de Boissettes bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Désimperméabilisation et mise en accessibilité cour de la Mairie et annexe | 216 670 € | 99 885 € | 46,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 22 établissements actifs à Boissettes, soit 5,0 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 63,6 %, avec 14 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (18 %) et Activités financières et d'assurance (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0