Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bonrepos : revenu médian 19 640 €/an, chômage 7,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 930 € | — |
| 2018 | 19 620 € | — |
| 2019 | 19 970 € | — |
| 2020 | 19 440 € | — |
| 2021 | 19 640 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 920 € | 19 640 € |
| Effet de la redistribution | +720 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 69,3 % | 7,9 % |
| Hommes | 77,4 % | 69,8 % | 9,8 % |
| Femmes | 72,9 % | 68,7 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 45,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 84,6 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 55,3 % | 4,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Bonrepos, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (59,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 59,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 19,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 21,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Bonrepos, 59,2 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 59,2 % |
| Industrie | 5 | 19,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 21,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 85,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bonrepos.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 6,8 % |
| Marche à pied | 5 | 6,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,4 % |
| Voiture | 64 | 85,1 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Bonrepos, CDI / Fonction publique concerne 83,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 36 | 83,7 % |
| CDD | 3 | 7,0 % |
| Intérim | 1 | 2,3 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 7,0 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 25,2 % de Bonrepos, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 38 | 25,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 1,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51 | 33,1 % |
| Baccalauréat | 31 | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 2,0 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,0 % | 30,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,2 % | 1,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,2 % | 21,4 % |
| Baccalauréat | 16,0 % | 25,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,6 % | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,4 % | 10,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,5 % | 1,4 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Bonrepos suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 5 | 3 | 60,0 % |
| 6-10 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 1 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Bonrepos, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune rurale de 194 habitants, Bonrepos compose avec un niveau de vie inférieur à la moyenne nationale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 36,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Lannemezan et Bazet. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 500 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (19 640 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane dans l'Hautes-Pyrénées fixée à 21 370 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 730 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 7,9 %, taux d'emploi à 69,3 %. La CSP la plus représentée est celle des agriculteurs exploitants (59,2 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif communal (10 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 40,0 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à 0,0 % — un stock d'établissements stable.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 700 €/hab de recettes, 286 €/hab d'épargne brute et 2 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 397 €/hab. Un projet local a bénéficié de 1 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 33,37 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Par rapport à la médiane départementale (44,88 %), l'écart communal atteint -11,51 points, pour une part communale pure à 26,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,55 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bonrepos est une commune du piémont pyrénéen. L'ANCT classe Bonrepos à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 34 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 15 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
