Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bons-en-Chablais.
Commune de 6 343 habitants animée par le commerce et les services, Bons-en-Chablais s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 19,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annemasse et Thonon-Les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent NICOMATIC et MAROQUINERIE THIERRY.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 36 142 € d'aides d'investissement.
Ornex, commune de taille similaire à 21 km, affiche 37 070 € de revenu médian
Le revenu médian de Bons-en-Chablais, établi à 33 300 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans l'Haute-Savoie — 27 430 € — atteint près de 5 870 € en faveur de Bons-en-Chablais. Le rapport interdécile atteint 4,1, signe d'une dispersion marquée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Avec 7,4 % de chômage et 76,3 % de taux d'emploi, le marché de Bons-en-Chablais s'inscrit dans la moyenne française, sur 3 332 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 28,9 % des emplois occupés.
Sur les 443 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 21,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +51,7 % sur la décennie, avec 86 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). NICOMATIC et MAROQUINERIE THIERRY comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 519 €/hab d'épargne brute pour 1 794 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 207 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 36 142 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Bons-en-Chablais se révèle modérée en 2024: 37,51 % de taux global. Face à la médiane départementale (31,20 %), l'écart ressort à +6,31 points, part communale pure 34,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,96 %.
Sur le plan territorial, Bons-en-Chablais est caractéristique des villages alpins de Savoie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 2 373 navetteurs sortants rejoignent principalement Annemasse et Thonon-Les-Bains. Les données CNAF identifient 710 allocataires de Bons-en-Chablais, dont 40 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 33 300 €, avec un rapport D9/D1 de 4,1 qualifiant une inégalité marquée.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Bons-en-Chablais (33 300 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Bons-en-Chablais combine 83,8 % de salaires, 17,3 % de pensions, 6,1 % issus du patrimoine et 1,4 % de prestations sociales.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Bons-en-Chablais, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (33 300 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Bons-en-Chablais évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 25 410 € | 36 590 € | 52 870 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 710 € | 25 380 € | 35 120 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 110 € | 22 860 € |
| Médiane | 34 760 € | 33 300 € |
| 3e quartile (Q3) | 51 900 € | 48 810 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,31 |
| Effet de la redistribution | -1 460 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 76,3 % | 7,4 % |
| Hommes | 86,6 % | 80,8 % | 6,7 % |
| Femmes | 78,5 % | 72,1 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 52,7 % | 45,0 % | 14,6 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 87,0 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 67,9 % | 63,7 % | 6,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bons-en-Chablais est Ouvriers (28,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Bons-en-Chablais avec 44,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 73,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bons-en-Chablais.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bons-en-Chablais est CDI / Fonction publique (88,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,3 % de Bons-en-Chablais, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Bons-en-Chablais, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 710 foyers allocataires de Bons-en-Chablais, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | NICOMATIC | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAROQUINERIE THIERRY | Industrie manufacturière (NAF 15.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | CHOCOLADECOR | Industrie manufacturière (NAF 10.89Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE FRANCOIS MUGNIER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LABORATOIRES PROVENDI | Industrie manufacturière (NAF 20.41Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | EHPAD LA ROSELIERE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | CHRIS NET - MULTINET SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | MEROTTO ET CIE | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Maison france service pour le territoire elargi de bons-en-chablais : creation et amenagement | 82 203 € | 30 907 € | 37,6 % |
| DETR | Securisation et pacification des abords du groupe scolaire par l'installation de portiques anti-intrusion | 10 470 € | 5 235 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Bons-en-Chablais. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Bons-en-Chablais repose sur 443 établissements, soit 7,0 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). 86 créations récentes (taux de renouvellement : 19,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
