Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
21 800 €
revenu médian
-2% vs dept · -6% vs France
67,7 %
Taux d'emploi
+6% vs dept · +2% vs France
01 Revenus et niveau de vie
21 800 €Revenu médian i
-4 %vs médiane nationale i
683Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,6 %. Le taux de chômage a baissé de 4,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 070 € | — |
| 2018 | 20 270 € | — |
| 2019 | 21 070 € | — |
| 2020 | 21 470 € | — |
| 2021 | 21 800 € | — |
À Tôtes, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 21 170 €
02 Emploi et activité
67,7 %Taux d'emploi i
9,0 %Taux de chômage i
74,4 %Taux d'activité i
605Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 67,7 % | 9,0 % |
| Hommes | 77,4 % | 71,4 % | 7,8 % |
| Femmes | 71,2 % | 63,9 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 54,8 % | 45,9 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 89,2 % | 81,6 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 45,1 % | 42,9 % | 4,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Bosc-le-Hard, la répartition CSP place en tête les Employés (46,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 2,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 51 | 9,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 26 | 4,7 % |
| Professions intermédiaires | 99 | 17,6 % |
| Employés | 261 | 46,4 % |
| Ouvriers | 110 | 19,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 52,4 % des emplois situés à Bosc-le-Hard, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 5,4 % |
| Industrie | 21 | 3,6 % |
| Construction | 11 | 1,9 % |
| Commerce, transports, services | 295 | 52,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 206 | 36,7 % |
03 Diplômes et formation
33,4 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Bosc-le-Hard, 33,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 406 | 33,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 52 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 342 | 28,1 % |
| Baccalauréat | 194 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 112 | 9,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 69 | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 42 | 3,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
275Foyers allocataires i
735Personnes couvertes i
0,2 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Territoire rural en revitalisation, Bosc-le-Hard compte 1 611 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 19,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Maromme. Parmi les principaux employeurs figurent CARREFOUR MARKET et AGROTECH. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,4 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 51 016 € d'aides d'investissement.
Bosc-le-Hard affiche un niveau de vie médian de 21 800 €, dans la moyenne française. Le repère départemental (21 330 €) reste comparable à la médiane de Bosc-le-Hard.
Le taux de chômage (9,0 %) et le taux d'emploi (67,7 %) placent Bosc-le-Hard dans une situation proche des moyennes nationales. Côté CSP, les employés (46,4 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (19,6 %).
Au millésime Sirene 2023, Bosc-le-Hard compte 124 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 35,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +20,4 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CARREFOUR MARKET et AGROTECH.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 317 €/hab pour 1 100 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 1,1 années — reste courte, aux côtés de 387 €/hab d'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale (51,44 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. L'écart avec la médiane départementale — 53,44 % — est de -2,00 points, sur un taux communal pur de 47,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,31 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bosc-le-Hard est au cœur du bocage normand. Les flux domicile-travail font état de 492 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 275 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bosc-le-Hard, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Bosc-le-Hard
286Établissements actifs i
178Étab. / 1 000 hab i
63Étab. employeurs i
478Emplois salariés (est.) i
32SCI i
98Cessations sur 5 ans i
34 %Taux de renouvellement i
44Structures ESS
306Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bosc-le-Hard (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Bosc-le-Hard
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 65 | 16,9 % |
| L | Activités immobilières | 60 | 15,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 44 | 11,5 % |
| S | Autres activités de services | 41 | 10,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 29 | 7,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 24 | 6,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 23 | 6,0 % |
| F | Construction | 21 | 5,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 15 | 3,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 3,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 3,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 8 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 1,8 % |
| P | Enseignement | 6 | 1,6 % |
| J | Information et communication | 2 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,3 % |
Répartition des 286 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Bosc-le-Hard
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bosc-le-Hard (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Bosc-le-Hard
32SCI actives i
05 Top employeurs de Bosc-le-Hard
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CSF | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| AGROTECH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| COMITE D'AIDE A DOMICILE INTERCOMMUNAL siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION MEDICO EDUCATIVE ROUENNAISE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE BOSC LE HARD siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE BOSC LE HARD | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LIDL | — | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE LE CAILLY siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| MULTIMAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| AUX DELICES DU BOLHARD siège | Entrepreneur individuel | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SELAS CLINICVET | — | 10 à 19 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BOSC LE HARD AMBULANCES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| ETABLISSEMENTS FERTEL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| FOCUS CONDUITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 85.53Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 6 à 9 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| ASS INTERCOMM ACTION SOCIO-CUTLTURELLE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| PLAISIR EN BOUCHE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| DU BOSC siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SANDRA ALIANE-DUBUS siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BLH AUTOMOBILES | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LA CONFIANCE FAMILY siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SECCOM SARL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.75Z Commerce de gros et de détail |
| FERME DU MESNIL HALOT siège | — | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE NORMANDIE-SEINE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ROYAL KEBAB siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| GALANT siège | — | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| AU PALAIS DU REEL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION MEDICO EDUCATIVE ROUENNAISE | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| PIZZAS DELICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LARISSA ET LES TRESORS D'ANTAN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.79Z Commerce de gros et de détail |
| BAB PIZZAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| MANNEVILLE AUTO RETRO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LEPICARD AGRICULTURE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| ATELIER COIFFURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| COMMUNE DE BOSC LE HARD | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SOCIETE CIVILE DE MOYENS DESPEAUX CONDORET siège | — | 1 à 2 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE NORMANDIE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| EARL DU BEL EVENT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PAROISSE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| S.C.M CABINET MEDICAL LE REEL siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| JAMUNA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AMICALE JOSEPH CAULLE | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| FERME DE BOSC siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| JMCD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| INNOV'DECO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| DUJARDIN MOTOS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.40Z Commerce de gros et de détail |
| LE NID DOUILLET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
Les 48 plus gros employeurs de Bosc-le-Hard classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bosc-le-Hard (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Bosc-le-Hard
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bosc-le-Hard (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Bosc-le-Hard
À mettre en regard du profil démographique de Bosc-le-Hard (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Bosc-le-Hard
09 Économie sociale et solidaire de Bosc-le-Hard
44Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bosc-le-Hard (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Bosc-le-Hard
124Établissements actifs
13Créations en 2024
10,5 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
13 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 124 établissements en 2023, soit +20,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 9 |
| 2014 | 103 | 9 |
| 2015 | 100 | 7 |
| 2016 | 105 | 8 |
| 2017 | 107 | 12 |
| 2018 | 108 | 12 |
| 2019 | 100 | 10 |
| 2020 | 105 | 12 |
| 2021 | 119 | 18 |
| 2022 | 120 | 10 |
| 2023 | 124 | 14 |
| 2024 | — | 13 |
Résumé — tissu d’entreprises
Bosc-le-Hard héberge 124 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants (+22 % vs médiane départementale). On dénombre 13 créations récentes, soit 10,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Bosc-le-Hard
12Exploitations agricoles (2020)
1 131 haSurface agricole utile
0,4 %SAU en bio
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2015 | 0,0 ha | 4,8 ha |
| 2016 | 0,0 ha | 4,8 ha |
| 2017 | 0,0 ha | 4,8 ha |
| 2018 | 4,8 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 4,8 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 4,8 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 4,8 ha | 0,0 ha |
Entre 2015 et 2021, le bio est passé de 4,8 ha à 4,8 ha à Bosc-le-Hard, certification et conversion cumulées.
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 430 |
| • dont vaches allaitantes | 127 |
Repères
Orientation dominanteGrandes cultures
Résumé — agriculture
Le bio de Bosc-le-Hard repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 5 hectares, dont 100 % en certification complète.