Bougé-Chambalud compte 1 467 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Salaise-sur-Sanne et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent ELIVIA et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,4 % des emplois).
Le revenu médian atteint 21 960 € à Andancette, commune de 1 330 hab. à 10 km
Le niveau de vie de Bougé-Chambalud, 23 920 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le repère départemental (23 580 €) reste comparable à la médiane de Bougé-Chambalud.
Le taux de chômage (5,6 %) et le taux d'emploi (73,5 %) placent Bougé-Chambalud parmi les communes au marché du travail tonique, avec 709 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 43,4 % des emplois occupés.
En 2023, 111 établissements étaient actifs de Bougé-Chambalud, dans une économie au profil industriel affirmé. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,5 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 14 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +82,0 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ELIVIA et MAIRIE.
La commune présente en 2024 707 €/hab de recettes et 121 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 5,6 années (raisonnable), pour 122 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière de Bougé-Chambalud (33,11 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -14,38 points, sur un taux communal pur de 31,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,12 %.
Bougé-Chambalud est dans la géographie contrastée de l'Isère; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 542 actifs vont travailler notamment vers Salaise-sur-Sanne et Lyon. Côté social, 215 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 710 € | 23 920 € |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 73,5 % | 5,6 % |
| Hommes | 78,6 % | 75,4 % | 4,2 % |
| Femmes | 77,2 % | 71,6 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 49,4 % | 41,3 % | 16,5 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 90,0 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 56,1 % | 6,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 43,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Bougé-Chambalud avec 37,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bougé-Chambalud.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Bougé-Chambalud, CDI / Fonction publique concerne 84,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Bougé-Chambalud, 22,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Bougé-Chambalud suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 215 foyers allocataires de Bougé-Chambalud, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ELIVIA | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | HESS DIGITAL | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Bougé-Chambalud repose sur 111 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). 14 créations récentes (taux de renouvellement : 12,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0