Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bourdic.
Commune rurale de 359 habitants, Bourdic conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nîmes et Uzès. Parmi les principaux employeurs figurent SARL LES COLLINES DU BOURDIC et SOC COOP AGRIC LES COLLINES DU BOURDIC. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Pour référence, Montignargues (12 km) affiche 23 180 € de revenu médian
Bourdic affiche un niveau de vie médian de 22 360 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (20 930 €), Bourdic se situe environ 1 430 € au-dessus.
Le chômage (13,4 %) et le taux d'emploi (70,3 %) indiquent un marché du travail en tension sur 189 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 38,1 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Bourdic (33 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 27,3 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 6 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +17,9 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SARL LES COLLINES DU BOURDIC et SOC COOP AGRIC LES COLLINES DU BOURDIC.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 96 €/hab d'épargne brute sur 867 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 158 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 45,48 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (51,18 % de médiane TFB), Bourdic présente un écart de -5,70 points — la part communale pure s'élève à 41,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,51 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bourdic est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. L'ANCT classe Bourdic à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 107 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 790 € | 22 360 € |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 70,3 % | 13,4 % |
| Hommes | 83,5 % | 72,1 % | 13,7 % |
| Femmes | 79,1 % | 68,7 % | 13,2 % |
| 15-24 ans | 30,5 % | 23,7 % | 22,4 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 80,5 % | 14,9 % |
| 55-64 ans | 73,1 % | 67,9 % | 7,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (38,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bourdic.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Bourdic, 52,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bourdic est Voiture (88,1 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Bourdic, CDI / Fonction publique concerne 86,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 13,2 % de la population non scolarisée de Bourdic.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Bourdic suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 50 foyers aidés de Bourdic, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SARL LES COLLINES DU BOURDIC | Commerce (NAF 46.34Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SOC COOP AGRIC LES COLLINES DU BOURDIC | Industrie manufacturière (NAF 11.02B) | 10 à 19 salariés |
| #3 | GROUPEMENT D EMPLOYEURS CHABRIER | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Bourdic se compose de 33 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants. Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
