Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,0 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 560 € | — |
| 2018 | 23 620 € | — |
| 2019 | 23 560 € | — |
| 2020 | 24 280 € | — |
| 2021 | 25 490 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Les Monts-Ronds (12 km) affiche 25 240 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 76,2 % | 7,0 % |
| Hommes | 82,9 % | 76,3 % | 7,9 % |
| Femmes | 81,0 % | 76,0 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 38,5 % | 30,4 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 92,0 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 67,4 % | 59,7 % | 11,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Boussières, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (39,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 5,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 68 | 17,1 % |
| Professions intermédiaires | 98 | 24,7 % |
| Employés | 53 | 13,4 % |
| Ouvriers | 156 | 39,5 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Boussières se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 65,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 260 | 65,7 % |
| Construction | 18 | 4,4 % |
| Commerce, transports, services | 78 | 19,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 10,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 17,0 % de Boussières, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 147 | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 211 | 24,4 % |
| Baccalauréat | 146 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 140 | 16,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 119 | 13,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 73 | 8,5 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Boussières (1 208 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 8,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Saint-Vit. Parmi les principaux employeurs figurent CGR PMPC et PAPETERIE ZUBER RIEDER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,5 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 068 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 25 490 € — situe Boussières près de la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 410 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans le Doubs — 23 890 € — atteint près de 1 600 € en faveur de Boussières.
Le taux de chômage (7,0 %) et le taux d'emploi (76,2 %) placent Boussières parmi les communes au marché du travail tonique, avec 602 personnes actives. Les ouvriers (39,5 %) devancent les Professions intermédiaires (24,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
L'économie communale combine 85 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Le premier secteur NAF rassemble 22,4 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. 12 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +77,1 % sur la décennie). Côté employeurs, CGR PMPC et PAPETERIE ZUBER RIEDER figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, Boussières dégage 188 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La capacité de désendettement ressort à 3,0 années (courte), pour 81 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 7 068 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de Boussières (37,91 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (39,01 %), l'écart ressort à -1,10 points, part communale pure 36,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,33 %.
Côté géographie économique, Boussières est caractéristique du tissu communal franc-comtois, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 501 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 175 allocataires de Boussières, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Boussières, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Boussières (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 50 | 20,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 26 | 10,6 % |
| S | Autres activités de services | 21 | 8,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 19 | 7,8 % |
| F | Construction | 18 | 7,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 6,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 6,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 5,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 4,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 4,5 % |
| P | Enseignement | 9 | 3,7 % |
| H | Transports et entreposage | 8 | 3,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 3,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 2,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 2,0 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,8 % |
Répartition des 188 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Boussières (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| PAPETERIE ZUBER RIEDER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 17.12Z Industrie manufacturière |
| CGR PMPC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 22.29A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE BOUSSIERES siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SIVOM DE BOUSSIERES siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BBS ETANCHEITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.33Z Construction |
| COMMUNE DE BOUSSIERES | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LES FRANCAS DU DOUBS | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 90.04Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| GARAGE CAU FRERES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CORNU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| EURL PRESTA DECOUPE VIANDE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| LA TRADITION DU LOUP siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| GRUBER TOITURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| LE P'TIT TONNEAU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ASS COUILLARD P. ET LEGRAND I. MEDECINS siège | — | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| AGEFIL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| IMARIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DU BOIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| R P ZINGUERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| IDEAL COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
Les 19 plus gros employeurs de Boussières classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Boussières (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Boussières (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Boussières (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Boussières (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 85 établissements en 2023 (contre 48 en 2014) et 12 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 48 | 7 |
| 2015 | 51 | 6 |
| 2016 | 48 | 5 |
| 2017 | 60 | 9 |
| 2018 | 63 | 10 |
| 2019 | 69 | 15 |
| 2020 | 73 | 9 |
| 2021 | 79 | 13 |
| 2022 | 77 | 8 |
| 2023 | 85 | 13 |
| 2024 | — | 12 |
Le tissu économique de Boussières compte 85 établissements actifs. Soit 7,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 12 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 14,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.